- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方
或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。
或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。
以下是我能网为大家带来的关于员工分红协议书范本,以供大家参考 !
以下是我能网为大家带来的关于员工分红协议书范本,以供大家参考 !
员工分红协议书范本
员工分红协议书范本
甲方: (以下简称甲方)
甲方: (以下简称甲方)
乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)
乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)
乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,
乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,
经双方友好协商,订立协议如下:
经双方友好协商,订立协议如下:
第一条甲方自 201x 年 月 日至 201x 年 月 日聘用乙方为其正式员工,期
第一条甲方自 201x 年 月 日至 201x 年 月 日聘用乙方为其正式员工,期
间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约
间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约
金 10 万元。
金 10 万元。
第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的 25%作为分红 ,回
第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的 25%作为分红 ,回
报乙方的积极贡献。税后可分配利润即每月税后净利润—公司发展基金 (净利润
报乙方的积极贡献。税后可分配利润即每月税后净利润—公司发展基金 (净利润
x10%)
x10%)
第三条分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
第三条分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红; 3、乙方单方终止劳动合同及
2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红; 3、乙方单方终止劳动合同及
乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
第四条分红方式甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红
第四条分红方式甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红
一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条分红与股权。 乙方按 25 %比例分红 ,与股权无关 ,乙方不得据此认
第五条分红与股权。 乙方按 25 %比例分红 ,与股权无关 ,乙方不得据此认
为在甲方有相应 25 %的股权。
为在甲方有相应 25 %的股权。
第六条乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行
第六条乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行
为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所
第七条双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所
在地的人民法院起诉。
在地的人民法院起诉。
您可能关注的文档
- 教师访谈问题材料.pdf
- 教师访谈整理材料模板.pdf
- 访谈法提纲教师访谈提纲.pdf
- 教师访谈问题表格类模板表格模板实用文档-教师访谈问题.pdf
- 销售人员培训大纲图文.pdf
- 就质疑函的回复函的格式最新(最新).pdf
- 工程竣工验收方案(建设单位)-竣工验收方案.pdf
- 工程竣工验收方案(建设单位)图文.pdf
- 询问笔录模板电脑基础知识IT计算机专业资料-询问笔录模板.pdf
- 竣工验收方案(建设单位).pdf
- 原电池电动势的测定实验报告.pdf
- 与业主、设计、总包、监理和他承包人的配合措施.pdf
- 公司管理流程.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动素养综合训练新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中地理第3章大气的运动第1节常见天气系统第1课时锋与天气分层作业新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动第2节地球运动的地理意义第4课时正午太阳高度的变化四季更替和五带划分分层作业课件新人教版选择性必修1.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第2章地表形态的塑造第2节构造地貌的形成第1课时地质构造与地貌课件新人教版选择性必修1.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动问题研究人类是否需要人造月亮课件新人教版选择性必修1.pptx
- 五片小雪花课件.pdf
- 2024_2025学年新教材高中地理第3章大气的运动第2节气压带和风带第1课时气压带和风带的形成分层作业课件新人教版选择性必修1.pptx
文档评论(0)