肺功能室工作新规制度.docVIP

山东省交通医院 肺功效室工作制度 一、热情接待符合肺功效检验患者，通知患者在检验过程中注意事项，而且配合操作者完成检测。 二、使用肺功效仪人员必需熟悉肺功效仪性能，严格实施操作规程，按要求程序进行工作，保质、保量完成任务。进修人员未经同意不得单独操作肺功效仪，以防损坏。 三、建立健全多种资料登记存档工作，不准外借。 四、立即正确汇报检验结果，遇有疑难问题应和临床医师共同研究处理。 五、肺功效仪均属珍贵精密设备，应妥善保管，认真实施肺功效仪管理制度，注意防尘、防污，定时对肺功效仪保养维修，按时检测，确保运转灵敏正常。 六、认真钻研业务，不停提升技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座教导。 七、保持室内平静、整齐，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。 八、注意安全，下班前应关闭肺功效仪开关，门窗加锁，切断电源和水源。 肺功效室人员岗位职责 一、肺功效室医师职责： 1、诊视病人，了解病情，决定检验项目，通知注意事项。 2、帮助技术员对疑难病者，合作不佳病者肺功效检验。 3、分析评定肺功效检验結果，签发汇报。 4、肺功效检验中，对突发医疗事件按应急预案来处理。 5、抢救器械及抢救药品配置、检验。 6、肺功效仪故障检验及维修联络。 二、肺功效室技术员职责： 1、患者肺功效检验常规操作。 2、肺功效结果打印、整理、归档、立案及上报。 3、肺功效及呼吸生理试验前肺功效仪、器械准备。 4、肺功效仪清洁保养，接口器及管道消毒。 5、肺功效室内多种肺功效仪设备保管和再登记。 山东省交通医院 肺功效室进修人职员作制度 进修人员学习期间要遵守本院及本科室相关规章制度。 进修人员要明确进修学习目标，认真学习，虚心讨教。 进修时间为1-3月不等，进修生依据自己决定。 肺功效室责任人定时进行讲座、讲课、讨论等业务学习。 进修人员严格遵守组织纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗，如有特殊事情，须事先请假并取得同意。 业务不熟练或未经许可，进修生不能单独进行肺功效仪操作。 进修生须遵守知识产权，肺功效检测数据结果、科室资料和肺功效仪耗材未经本科室专职人员许可不得带离或私自打印、复印、拍照。 进修期间，因为进修生本人原因，发生不良事件，依据具体情况给予对应处理，事件经过及处理结果由医务处通报其原单位。情节较重者，终止进修学习，退回原单位。 为确保进修人员能掌握实际工作技能，在进修期末进行考评评定，结果写入进修判定。 肺功效检验适应症 一、肺通气功效检验适应症 1、评价受试者呼吸功效。 2、判别呼吸困难原因。 3、查找异常呼吸原因。 4、早期检出肺、气道病变肺功效损害。 5、肺部疾病诊疗和判别诊疗。 6、评定药品临床疗效。 7、评定手术适应证。 8、流行病学调查。 二、肺换气功效检验适应症 1、评价受试者呼吸功效。 2、判别呼吸困难原因。 3、肺部疾病诊疗和判别诊疗。 4、评定手术适应证。 5、职业性肺病劳动力判定 三、气道反应性测定适应症 1、除外或确定哮喘诊疗。对现有哮喘样症状患者，常规肺功效正常或靠近正常，用其它方法不能确定有没有哮喘，此试验阴性，可除外哮喘。有些哮喘患者症状不经典，以咳嗽或胸闷为主，常规肺功效正常，本试验阳性，在除外其它可引发类似症状原因以后，可确定为咳嗽变异型哮喘。 2、有利于职业性哮喘诊疗。职业性哮喘是在工作场所接触某种过敏原而致哮喘，离开工作后，肺功效能够正常，本试验阳性有助诊疗。 3、可用于哮喘流行病学调查和哮喘发病机制研究。 4、评价哮喘药品疗效。 肺功效检验禁忌 1、气胸及气胸愈合后一月内患者 2、严重肺大泡患者 3、严重胸腹主动脉瘤患者 4、严重心功效不全 5、严重低氧血症及严重呼吸衰竭患者 6、不稳定性心绞痛患者、近期有心梗患者。 7、严重高血压及高血压危象患者。 8、无法配合者，如偏瘫、面瘫、脑血管意外、脑瘫、及智障患者。 失聪患者 9、肺功效检验当日，内窥镜检验及活检后患者。 10、气管切开患者。 11、胸廓、脊柱畸形伴习惯性流产孕妇。 12、体弱无力患者。 13、高热患者。 14、剧咳患者。 15、二周内有大咯血史者。 肺功效测定受试者准备 一、检验前工作人员须知 1、受试者通常资料（姓名、性别、身高、体重、出生日期、吸烟史、临床诊疗等）。 2、受试者现在用药情况，包含：药品名称（尤其是吸入性支气管扩张剂）、用药剂量、给药路径、最终一剂药品至此次肺功效检测时间。 二、检验前受试者准备 1、测定前让受试者充足休息，状态稳定后开始检验。 2、衣服必需宽松。 3、假牙无须取下（除非很不适宜）。 4、让受试者了解必需测量信息。 5、站立位受试者，保持直立体位，接口器和受试者口唇在同一水平；坐位受试者，调整座椅高度，使之两脚着地，受试者身体须坐直，一样，接口器和受试者口唇在同一水平。 科斯迈肺功效工作站操作规程