（劳资关系）某集团公司劳动统计规则.pdfVIP

（劳资关系）某集团公司 劳动统计规则 养院、康复院、卫生防疫站及其他医疗卫生机构。 ⑤其他行业：统计入企业从业人员但在上述行业之外的 其他行业。 其他报表划分各行业的定义和口径与此相同。 息工：企业因一时生产任务不足或其他原因而有组织地 安排职工定期或不定期停工休假。 1 、 北车统劳3 表 ①单位使用的临时职工和大中专、技校毕业生见习期间， 按报告期末实际从事的工作进行岗位分组。 ②多经人员岗位分组为其他人员。 3 、北车统劳3-1 表 ①非在岗职工生活费：指待（下）岗人员、内退人员、集体 外出劳务人员、因病伤休长假人员在原单位领取的生活费。 不论资金来源如何，只要通过原单位发放的都应统计。 ②重新上岗人数：指本期减少的待岗职工中重新返回原单位 上岗工作的人数。 4 、北车统劳8 表 ①生活服务人员：指服务于职工生活的单位的人员。包括食 堂、哺乳室、托儿所、浴室、招待所、单位自设房管和维修 等人员。 ②厂派劳服企业人员：指与原单位保留劳动关系或保险关系， 但在具有独立法人资格的劳服企业工作，且工作期限在 1 年 以上或无固定期限的人员。 ③厂派多经企业人员：指与原单位保留劳动关系或保险关系， 但在具有独立法人资格的多经企业工作，且工作期限在 1 年 以上或无固定期限的人员。 ④其他到外单位工作人员：到本单位劳服、多经企业之外的 其他法人单位工作的人员。 ⑤多经人员：分立的多经单位的人员。 ㈡有关规定 1 、从业人员由形成劳动关系的用人单位进行统计，即单位只 要用工就必须统计，无论是否签定劳动合同。 2 、助勤人员的统计规定：原单位按劳动关系统计为在岗职工， 新单位只统计所发生的费用。 3 、离休、退休等自然减员，以人事通知生效之日起计算减少 人数。 4 、月平均人数计算方法，规定为月初人数加月末人数除以 2 ，累计平均人数计算方法为各月平均人数相加除以月份数。 5 、工资总额应以实际发放数为准，但包括单位从个人工资中 为其代扣代缴的社会保险费、所得税、住房公积金等各类代 扣款，不包括病、事假扣款。 二、 数据间的平衡关系 ㈠表内平衡关系 1 、 北车统劳1 表： ①对于宾栏 01 、02 、03 、04 、06 、07 、08 、10 、11 、 12 ， 主栏 01=02+03+04+05+06 ②宾 05=宾04×1000/宾03 宾09=宾08×1000/宾07 宾 13=宾 12×1000/宾 11 ③宾栏 07-2 ≤主03 宾03 2 、 北车统劳3 表： ① 对 于 主 栏 01 、02 、03 、04 、05 、06 ， 宾 栏 01=03+04+05+06+07+08 ②对于宾栏 01 、02 、03 、04 、05 、06 、07 、08 ，主栏 01=02+03+04+05+06 3 、 北车统劳3-1 表： ①01=17+18-19=20+21+22+23+24=25+26+27 ②19=28+29=28+30+31+32 ③04=03×1000/02 08=07×1000/06 12=11×1000/10 16=15×1000/14 4 、北车统劳5 表： ① 对 于 主 栏 01 、02 、03 、04 、05 、06 ， 宾 栏 01=02+03+04+05+06 ② 对 于 宾 栏 01 、02 、03 、04 、05 、06 ， 主 栏 01=02+03+04+05+06 5 、北车统劳6 表： 01=02+03 04=05+16 05=06+….+15 17=18+31 18=19+….+30 32=1+4-17 33=2+5-18 34=3+16-31 6 、北车统劳7 表： ① 对于宾栏 01-26 主栏 01=02+05=08+09 02=03+04 05=06+07 ② 对于主栏 01-10 宾栏02=03+04+05+06+07 02=08+….+16