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·员工人数及费用动态统计表 年 月 填表日期： 月 日 本 编制人数 男 人女 人计 人 编制内制造人员 元 编制内人数 男 人女 人计 人 月 编制内管理人员 元 月 编制外人数 男 人女 人计 人 编制外人员 元 人 薪 合 计 元 数 合计 男 人女 人计 人 （占人事费用比率） % 编 应工作日数 日 职务津贴 元 制 缺勤总日数 日 加班津贴 元 人 出勤总日数 日 值勤津贴 元 员 出勤率 % 夜勤津贴 元 出 津 勤 加班总时数 时 外勤津贴 元 男 人 特殊工种环境津贴 元 新 女 人 贴 其他津贴 元 进 合计 人 合 计 元 新进率 % （占人事费用比率） % 人 男 人 年终奖金 元 奖 事 女 人 退职酬劳金提成 元 离 金 动 不休假代金 元 职 合计 人 奖 态 其出奖励金 元 性 离职率 % 支 男 人 合 计 元 内 出 （占人事费用比率） % 部 女 人 调 公伤医药费 元 动 合计 人 抚恤金支持 元 预 公司负担部分 元 奠仪金支出 元 计 个人负担部分 元 退休金提成 元 劳 保 受益总数 元 资遣费支出 元 受 益 负担及受益差额 元 福利金提成 元 比 受益率 % 其 互助金提成 元 率 他 上月底累计结余 元 培训基金提成 元 支 本月互助费提成 元 训练图书费 元 互 出 本月互助费收入 元 助 费 本月互助费支出 元 动 态 本月结余 元 统 累计结余 元 合 计 % 计 （占人事费用比率） 元 收 /支比率 % 费用总计（ 100%） 元 备注 每人平均费用 元 经理 人事部长 填表人： 2. ·员工每月动态统计表 年 月 人员招聘统计 流动状况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 深造人数 解职人数 其他事项 奖惩件数 抚恤件数 劳保件数 就医住院 人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退 人 次 病假 人 次 请 事假 人 次 假 工伤假 人 次 婚假 人 次 旷职 人 次 制表： 复核： 审查： 3. ·每月人事变更统计表 年 月 第 页 姓 名 员工编号 变动事项说明 变更日期 备 注 制表： 复核： 审查： 4. ·员工工龄动态分析表 月份 现有人员工龄 用 原 本 本 现 编 离 新3 3 6 1 2 3 平 人 有 月 月 有 制 职 报 个 至 至 至 至 年 均 月 单 人 报 离 人 人 率 到 6 12 2 3 以 工 以 位 数 到 职 数 数 上 个 个 年 年 上 龄 月 月 制表： 复核： 5. · 人力资源部招聘计划书 年 月 日 需要补充人员类别 招聘方式 人数 招聘日期 类 别 所需条件 工作内容 高 层 主 管 技 术 人 员 中 层 管 理 人 员 基 层 职 员 技 术 工 人 其 他 制表： 复核： 项目 级别 主 高层 管 中层 人 基层 员 小计 高工 工程师 助工 技 技术员 术 人 员 小计 机工 电工 工 人 小计 其 他 人 员  6. · 年度人员需求估计表 年 单位：人 学 到位 需求 历 月份 原因 硕 本 大 其1234 5 67士 科 专 他 合 计 制表： 复核： 7. · 员工入职试用表 姓名 学历  年龄 专业  试用职位 工作经验 特长 1、工作内容 1） 2） 3） 试 （4） 用 （5） 计 2、指导人员 划 3、重点考查项目 1） 2） 3） 4、其他 1、试用时间 年 月 日至 年 月 日 2、工作能力 试 用 3、工作态度 记 录 4、出勤情况 5、其他 试用部门意见 试 用 结 论 人力资源部意见 姓 性 名 别 职别 试用期 考核意见 试 用 结 果 主管意见  ·新员工试用结果通知单 年 籍 学 职 龄 贯 历 称 薪 等 级 酬 元 1． 试用满意请照原工资办理任用手续（ 月 日 起） 2． 试用成绩优良请以 等 级 元工资办理 手续（ 月 日起） 试 3． 需再试用 用 4． 试用不合适另行安排 考 5． 附呈心得报告一份 核 人 签 章 1． 同意考核人意见 2． 拟不予任用 试 3． 延长试用 日再另行签核 用 单 位 主 管 签 章 1． 拟照试用单位意见自 月 日起以等 级工资 元正式任用 2、试用不合格除发给试用期间的工资外拟自 月 日起辞退 3、其他： 人 力 领 资 导 源 批 部 示 意 见 9. 员工培训计划表（范本 1） 培训日期 培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计 负责人 制表： 复核： 审批： 10. 员工培训计划表（范本 2） 培训编号： 培训部门： 培训名称 培训时间 自 至 培训课程时数及负责人 课程 培训时间 负责人 起讫时间 课程 培训