主管岗位职责及招聘条件.docxVIP

附件: 主管岗位职责及招聘条件 单位 宣传部 招聘岗位名称 校报编辑部主任 岗位职责 1、 协助主编（部领导兼）制定工作计划和实施方案，参与编辑 报道工作的总体策划并组织具体实施； 2、 主持编曲会议，与新闻中心的工作进行对接，具体女排编辑 报道任务和掌握工作进展；主持评报，定期进行小结； 3、 向主编送审每期报纸拟刊内容；安排版面，通览校样； 4、 负责安排编务工作； 5、 为责任编辑和骨干记者之一。 招聘条件 1、 熟悉校报及新闻报道业务，有较丰富的相关工作经验，新闻 采写能力强，有比较突出的工作业绩； 2、 思想政治素质较高，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳， 甘为人梯，善丁开展组织协调工作； 3、 具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务；新任 年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。  单位 宣传部 招聘岗位名称 外宣及通联主管 岗位职责 1、 协助宣传部领导及新闻中心负责人制定对外宣传计划和实施 方案，策划外宣选题并组织实施； 2、 负责联系社会媒体和接待记者来访，积极协助新闻媒体开展 工作，收集整理外界关丁学校的新闻报道，进行工作研判； 3、 负责建立健全基层新闻报道工作网络，下达相关任务，掌握 工作进展，组织检查评比； 4、 承担重要新闻采写任务以及交办的其他工作。 招聘条件 1、 熟悉对外宣传业务，与新闻界联系广汶，人脉好，有较丰富 的相关工作经验，新闻采写能力强，有比较突出的工作业绩； 2、 思想政治素质较高，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳， 甘为人梯，善丁开展组织协调工作； 3、 具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务；新任 年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。  招聘岗位名称 宣传教育与综合事务主管 岗位职责 1、 组织起草纪委监察处的工作计划、工作总结、上报的专项工 作报告、重要会议的领导讲话、阶段性专项工作总结、对外会 议交流材料和规章制度等重要文件； 2、 负责实施纪检监察的宣传教育工作，开展党纪党风、政纪政 风教育； 3、 协助领导负责办公室日常综合事务和财务管理； 4、 组织协调反腐倡廉课题申报和理论研究工作； 5、 协助领导组织安排纪委、监委会议，并做好会议记录； 6、 协助领导负责对外联系、各类会议会务和接待工作； 7、 负责协调安排办公室工作人员的日常事务性工作，负责办公 室考勤管理工作； 8、 参与案件检查及行政监察工作； 9、 配合有关部门安排全校党员领导干部的民主生活会； 10、 完成领导交办的其他工作。 招聘条件 1、 热爰纪检监察工作，熟悉党纪、政纪和有关法律条规； 2、 具有较局的政策水平■和业务水平■,有较强的事业心和政治责 任感，工作勤奋，讲求实效； 3、 坚持原则，严守秘密，公道正派，诚信廉洁； 4、 具有从事党务及行政管理工作的经历、思维敏捷、条理活晰， 有较强的理论功底和写作能力，具有良好的组织协调能力沟 通能力，办事严谨周密、高效快捷，能熟练操作计算机； 5、 中共党员，年龄45岁以下，具有大学本科及其以上学历， 六级及以上职员职级或中级以上专业技术职务。 单位 纪委监察处  单位 教务处 招聘岗位名称 实践教学管理中心主管 岗位职责 1、 协助处领导洛实本科教学条件建设、教学条件保障、以 及实践教学的质量监控； 2、 负责组织制定学校本科教学条件建设规划，各类建设项 目（含各类基地）的筹划、申请、实施与验收评估； 3、 负责与学校其他相关部门协调，落实并保障学校本科实 践教学的教学条件； 4、 负责本科培养计划各实践环节教学任务的组织与落实， 以及实践教学质量监控； 5、 组织有关管理人员开展实践教学改革专题研究，提出研 究报告或工作建议； 6、 安排、组织、协调与考核相关文员职位的工作； 7、 协助处领导安排、处理各类临时性工作，协调解决突发 |可题。 招聘条件 1、 个人综合素质优秀，具有高度的工作责任心和良好的服 务息识，愿点专职承担本冈位职责； 2、 具备良好的合作能力；具有良好的英语水平，中义写作 能力较强；熟练掌握常用计算机应用软件，能够熟练利用网 络等信息手段收集各类教学研究与改革信息； 3、 具有从事过本工作或类似工作的经验； 4、 政策性强，能坚持原则，依法行政，公道正派，诚信廉 洁； 5、 具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务； 新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。  单位 教务处 招聘岗位名称 教务与学籍管理中心主管 岗位职责 1、 协助处领导落实本科教学教务管理与运行保障； 2、 负责本科生教务管理规章制度的制定与完善； 3、 负责本科生学籍与成绩管理及证书审核工作； 4、 负贝全校免试研究生的推存选拔； 5、 负责全校本科教学运行（课表、考试、教学过程）及突发事 件