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人民医院实习生管理制度 凡来院实习的实习生，统一岗前培训，考试合格后进入临床 实习，实习期间，应该严格遵守医院的各项规章制度。如有违反 医院规定者，医院酌情给予相应处理。 （一） 工作态度要求 1、 镜前审核着装是否符合职业要求，佩戴胸卡，树立良好 的实习生形象。 2、 参加入科宣教，建立“周记”笔记本，认真记录工作学 习笔记，有问题主动向带教老师或医生请教。 3、 实习生需尊重老师，爱护科室财产，遵守社会道德规范， 使用礼貌用语。 4、 不论白班、夜班或休息，医院和科室组织的大讲课、实 习生小讲课、查房等各项教学活动都要积极参加。 5、 工作时间请把手机调成震动， 不准长时间接打私人电话， 科室电话不能私用。 6、 实习中学会运用教学程序，根据科室的教学目标进行评 估，制定出合理的计划并实施。 7、 严格执行医院及科室的各项规章制度。 8、 按口寸参加出科考试，及时填写实习鉴定表、评教评学表。 （二） 请假制度 1、 实习生必须遵守实习单位的一切规章制度。 、 节假日安排均按实习单位休假规定执行，休假期间, 原则上不得离开实习单位所在地区， 若确须离开，需向医院医务 科说明原因，并写出书面请假申请，若无此手续，所出现的一切 后果由实习生本人承担。 请假规定： 实习期间一般不准请事假。因病或因特殊原因必须请假者， 应事先履行请假手续。不允许未经准假而擅自离开实习单位。 、请假手续