模糊综合评价法原理及案例分析[参照].pptVIP

二、模糊综合评价法的模型和步骤 * 精品PPT·可编辑借鉴 二、模糊综合评价法的模型和步骤 6、对模糊综合评价结果进行分析 模糊综合评价的结果是被评价对象对各等级模糊子集的隶属度，它一般是一个模糊矢量，而不是一个点值，因而他能提供的信息比其他方法更丰富.对多个评价对象比较并排序，就需要进一步处理，即计算每个评价对象的综合分值，按大小排序，按序择优.将综合评价结果B转换为综合分值，于是可依其大小进行排序，从而挑选出最优者. * 精品PPT·可编辑借鉴 二、模糊综合评价法的模型和步骤 处理模糊综合评价矢量B=(b1，b2，…，bn)常用的两种方法： (1)最大隶属度原则 若模糊综合评价结果矢量中 ， 则被评价对象总体上来讲隶属于第r等级. (2)加权平均原则 将等级看作一种相对位置，使其连续化。为了能定 量处理，不妨用“1，2，3，…，m”以此表示各等级，并称其为各等级的秩。 * 精品PPT·可编辑借鉴 然后用B中对应分量将各等级的秩加权求和，从而得到被评价对象的相对位置，其表达方式如下： 二、模糊综合评价法的模型和步骤 其中，k为待定系数（k=1或2）目的是控制较大的bj所引起的作用。当k—∞时，加权平均原则就是为最大隶属原则。 * 精品PPT·可编