员工考勤管理制心得总结.docxVIP

许多公司都有签到或者打卡制度， 我们公司也莫能例外，而在这 个制度执行的过程中，遇到最多最突出的问题，乃是公司的中高 层管理人员中，总有那么几个人不按规定打卡或签到， 审核工作 很是棘手。事实上这些人也出了勤，只是 不愿意与普通员工一 样参与打卡或者签到”，还有时是忘记了，迟到也是常有的事。 如果真正按考勤来结算薪酬肯定是行不通的， 可是不这样做的结 果是有碍于公司管理制度的执行也有损于管理者的形象。 所有的老板都是希望员工们能够早来晚走， 员工们却希望能够晚 来早走，甚至希望以完成工作为目标， 不来也应该无关紧要才 好。有幸或者有能力进入管理层的员工们认为， 我的工作是需要 用脑子，有创意性