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17 .第    4  题 
按控制活动的性质来分类,可将控制分为(                                      )和(       )。 
答案  : 
预防性控制,更正性控制 
17 .第     13 题 
目标管理的特点有                ( ) 、 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 。 
以目标为中心,自我参与,自我控制,自我评价 
18 .第     14 题 
信息技术的发展使得组织结构呈现                              的(      )趋势。 
扁平化; 
19 .第    20 题 
期望理论的核心是                ( ) 。 
双向期望 
20 .第    21 题 
根据组织满足其成员心理需求来分类,可将组织分为                                            ( ) 和 ( ) 。 
正式组织,非正式组织; 
21 .第    26 题 
根据综合性标准,可以把计划分为(                                )和(        )。 
战略性计划、战术性计划 
22 .第    27 题 
( ) 是用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制。 
反馈控制; 
17 .第     15 题 
管理需要履行(               )、( )、 ( )、( )基本职能。 
计划,组织,领导,控制 
18 .第     16 题 
根据综合性标准,可以把计划分为(                                )和(        )。 
战略性计划、战术性计划 
19 .第     19 题 
控制工作的要素包括                 ( ) 、 ( ) 和 ( ) 。 
控制标准、偏差信息、矫正措施 
20 .第    25 题 
一般而言,决策方案的抉择有(                             )、( )、( )三种准则。 
最优化,满意化,合理性 
21 .第    28 题 
人员配备的原则是                ( ) , ( ) , ( ) 。 
优化原则,激励原则,开发原则; 
22 .第    29 题 
                                     学习必备                         欢迎下载 
按控制活动的性质来分类,可将控制分为(                                       )和(       )。 
预防性控制,更正性控制 
17 .第     16 题 
管理需要履行(               )、( )、 ( )、( )基本职能。 
计划,组织,领导,控制 
18 .第     17 题 
从环境因素的可控程度看,可把决策分为                                   ( ) 、 ( ) 和 ( ) 。 
确定型决策、风险型决策、不确定型决策; 
19 .第     20 题 
管理者的决策角色包括                    ( ) 、 ( ) 、 ( )和 ( ) 。 
企业家角色,干扰应对者角色,资源分配者角色,谈判者角色 
20 .第     21 题 
领导者的职责具体包括                    ( ) , ( ) , ( ) , ( ) 。 
科学决策,善于用人,统筹协调,统一指挥; 
21 .第     24 题 
人员配备的原则是                ( ) , ( ) , ( ) 。 
优化原则,激励原则,开发原则; 
22 .第     27 题 
期望理论的核心是                ( ) 。 
双向期望 
18 .第     8  题 
人员配备的原则是                ( ) , ( ) , ( ) 。 
优化原则,激励原则,开发原则; 
19 .第     11 题 
领导者的职责具体包括                    ( ) , ( ) , ( ) , ( ) 。 
科学决策,善于用人,统筹协调,统一指挥; 
20 .第     14 题 
根据综合性标准,可以把计划分为(                                 )和(       )。 
战略性计划、战术性计划 
21 .第  
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