服装企业内部讲师成功的七大定律.doc

課程大綱 一．善用企業內部講師有什麼好處? 二．企業內講師應扮演之角色與功能 三．企業內講師應具備之條件 四．假若貴企業聘請您擔當內部講師，你預期會遭遇 何种問題或困難？ 五．企業内部講師成功的99勝招 六．您認為企業內教育訓練活動成功的關鍵因素是什麼? 七．成功的教學策略是什麼? 課程大綱 八．企業內教學活動架構 九．教案(Lesson Plan)的製作方法 十．如何編寫適才適用的教材? 十一．講師授課態度與教學技巧 十二．教學方法的介紹與演練 十三．教學活動綜合演練與教學回饋 十四．企業內部講師成功的七大定律 十五．企業內講師練功教室 十六．結語(QA) 一、善用企業內部講師 ?利用腦力記錄法分組演練 二、企業內講師應扮演之角色與功能 1. 教導者(Instructor) 2. 開發者(Developer) 3. 政策執行者(Executor) 4. 管理者(Manager) 5. 溝通者(Communicator) 二、企業內講師應扮演之角色與功能 教導者 (Instructor) 講 企 業 師 角 色 內 開發者 (Developer) 溝通者 (Communicator) 管理者 (Manager) 政策執行者 (Executor) 2-1 教導者 ( Instructor ) 功能： ?.有效教導 ?.激勵參加者之興趣 ?.誘導及引發學員充分表達意見 ?.為企業培