一级人力资源管理师考核方案与模拟试题.docxVIP

专业技术资料 专业技术资料 专业技术资料 专业技术资料 一级人力资源管理师考核方案及模拟试题 根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好 2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通 知》（劳社厅函[2006]10号）和《关于印发 国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行） 的通知》（劳社厅函[2006]3号）两份文件的精神和指示，最新的高级人力资源管理师试点 考核方案调整如下： 一、 考核内容 考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识） 、专业技能考核和综合评 审。 二、 理论知识考试 （一） 考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。 （二） 考试题型和题量： 、职业道德考试题