原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国石油工程建设公司技术专家管理办法第一章总则第一条为进一步落实人才强企战略建设一支专业素质高业务技术精创新能力强国际化水平高且规模适当结构合理的技术专家队伍为建设国际一流石油工程公司提供人才保证根据中国石油天然气集团公司高级技术专家管理办法试行结合公司实际特制订本办法第二条本办法所称技术专家是指在高级工程师及以上技术岗位上工作并被选聘为公司各级技术专家的人员公司建立集团公司高级技术专家及公司首席技术专家高级技术专家技术专家下称专家四个层级的技术专家队伍第三条公司技术专家管理遵循的原则坚持主体业
中国石油工程建设公司技术专家管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步落实“人才强企”战略，建设一支专业素质高、业务技术精、创新能 力强、国际化水平高，且规模适当、结构合理的技术专家队伍，为建设国际一流石油工程公 司提供人才保证，根据《中国石油天然气集团公司高级技术专家管理办法（试行） 》，结合公 司实际，特制订本办法。
第二条 本办法所称技术专家是指在高级工程师及以上技术岗位上工作，并被选聘为公 司各级技术专家的人员。公司建立集团公司高级技术专家及公司首席技术专家、高级技术专 家、技术专家（下称专家）四个层级的技术专家队伍。
第三条 公司技术专家管理遵循的原则
1．坚持主体业务突出、规模适度
文档评论（0）