保安员量化管理细则.docxVIP

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  • 2020-11-02 发布于天津
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保安员量化管理细则 一、工作细则(77分) 工作时必须统一着装,严禁着装不整齐、不规范,未使用 标准礼貌用语及有不礼貌情况或随地吐痰者、乱丢垃圾,不注重 自身形象,(-2分)。 严禁工作期间饮酒及酒后值勤,对商户、顾客讲礼貌,使 用文明语言,否则(-3分)。 工作时严禁会客、打闹嘻笑、听广播、看报纸、做对工作 无关的事,否则(-3分)。 严禁对群众报警求助态度冷、硬、横、严禁超越职责范围 行事,否则(-3分)。 工作时,严禁不持证或证件不齐全上岗值勤, 否则(-2分)。 对出入公司外来人员及外来车辆必须登记, 做好出入记录, 否则(-3分)。 巡逻时发现商场内公共设施如有损坏,要急时报告,对商 场内装修商户查验其(物业装修证),否则(-3分)。 对车场内车辆进行规范,保障车场内道路通畅,否则( -3 分)。 做到有事先请假,无故旷工或超假一天以上者,按公司有 关规定给予处罚,并扣(-3分)。 严格遵守公司各项规章制度, 对公司领导及商户出入要行 礼,否则(-3分)。 爱护各种警械、器具、服装,不得丢失、损坏、转借和带 出;规范、文明使用对讲机,否则(-3分)。 工作过程前后不准闲谈是非,有任何想法看法可直接或间 接通过其他途径反馈给办公室,否则(-5分)。 上下班无故不签到(退)或请人代签者,二次以内警告, 三次以上者,(-3分)。 未经允许不准擅自改换班次,或违反交接班纪律(交

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