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设计师岗位说明书
部门
企划部
岗位名称
设计师
岗位编号
职等职级
专员级
定员编制
1人
编制日期
直接上级
企划经理
下属
直接下属:无
一、岗位概述
根据公司战略目标和年度经营计划,在企划经理指导下,与文案配合,开展品牌宣传相关设计工作,提升品牌及产品知名度,扩大市场影响力及曝光率。
二、工作职责描述
岗位职责
职责细化
负责程度
频率
VI设计
根据总部下发整体VI系统,将内容转化成实物
主责
阶段
活动设计
根据总部促销活动方案设计相关门店宣传物料,(包括但不限于门头、吊旗、DM单、礼品堆头、桁架、广告牌、玻璃贴、路演会展等)经审批后对接制作公司制作安装
主责
日常
售后设计
负责售后相关设计制作(包括但不限于仓库标识系统、车辆、服装、工牌、标识系统等)
主责
阶段
会议设计
负责公司月例会布展设计(包括但不限于条幅、背景桁架、X展架等)
主责
阶段
三、任职资格
学历
大专及以上
专业
广告设计
年龄
22-35
经验
3年以上
性别
不限
计算机
熟练
可晋升岗位
可转换岗位
降级职位
其他要求
在广告平面设计领域拥有2年以上实践操作经验;
熟练操作Office、Photoshop、CorelDRAW\IIIustator、Freehand等办公设计软件;
有很强的创意能力、思维活跃、沟通协调能力,亲和力强
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