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突发事件药事应急预案
一、目的 为了有效预防、及时控制和消除事件的危害,提高医院药事管理对突发事件的应急反应能力,有效保障药品供应,切实减轻突发事件对公众的健康和生命安全造成的损害,根据国家有关法律法规,特制定本预案。
二、组织机构及职责 成立突发事件药事应急管理领导小组,领导小组下设突发事件药事应急治疗小组、突发事件药品应急供应小组。
(一)突发事件药事应急管理领导小组:
组长:分管副院长
成员:医务科、护理部、药剂科人员
办公室设在药剂科具体负责工作。
(二)突发事件药事应急治疗小组:
组长:分管副院长
成员:医务科、临床科室主任
办公室设在医务科。
工作职责:
1.全面负责突发事件药事应急治疗领导工作;协调工作及人员调度。
2.负责召集领导小组成员并制定相关的药事应急治疗方案,组织会诊及查房。
3.参加会诊及查房,制定危重患者的救治方案。
4.负责应急工作的通讯联络并具体落实。
(三)突发事件药事应急药品供应小组:
组 长:药事管理与药物治疗学委员会主任
副组长:药剂科主任
急诊药房 电话:XX
住院药房 电话:XX
门诊药房 电话:XX
中 药 房 电话: XX
办公室设在药剂科。
工作职责:
1.急救药品储备:西药库房负责急救药品的采购,储存和保管工作,并负责与医药公司协调保障急救药品的供应,常备急救药品应确保一定的储备量,各药房负责常用急救药品的前期发放工作,并随时与库房保持联系。
2.药品监控:临床药师每月检查一次临床各科急救药箱,对近效期药品要求临床科室及时更换,对不足药品要求其及时补充。
3.药品使用的应急措施:根据突发事件药事应急治疗小组指示,按突发事件分级,小规模事件由各药房和库房负责人负责药品供应工作,夜间发生的突发事件首先由药房值班人员负责,若不能解决,上报主任,由主任统一指挥、协调。
4.做好平时急救药品储备工作,一旦储备的急救药品不能保证,立即通知药品经销人员,确保4小时内将所需药品送达医院。
5.临床药学:临床药师应参与会诊和查房,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议;进行治疗药物检测,设计个体给药方案;检测药物不良反应。提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识。
三、应急能力储备
(一)技术能力储备:技术能力储备是指针对突发事件,与医院突发事件药事应急治疗领导小组共同建立药物救治方案。
(二)人员能力储备:人员能力储备是对实施或研究应急方案人员的培训,特别是对临床药师以及药房值班药师的培训,经常性的学习各种突发事件的药物处理以及相关救治方案。
(三)培训和演练:平时针对突发事件的性质进行应急处理相关知识、技能的培训和演练,随时做好应急准备工作。
四、预案的启动
接到医院突发事件应急领导小组指令后,应急方案随之启动:
(一)突发事件药事应急治疗小组立即负责召集领导小组成员组织会诊及查房,并制定相应的药事应急治疗方案。
(二)药剂科领导值班:突发事件药品应急供应小组迅速制定科领导值班表,保证一名药剂科领导24小时值班,全面负责突发事件药品供应管理工作;突发事件药品应急供应小组所有相关人员24小时手机开通,确保联络畅通,并于每日上午8:00、下午5:00到药剂科汇总相关信息,集中讨论,处理有关问题。
(三)保障药品供应:药剂科应与实力雄厚的医药公司建立相对稳定的供需渠道,并通过卫生行政部门加强与政府应急指挥部门及药监局的联系。当疫情发生时,迅速启动“绿色通道”,通过政府应急指挥部的紧急调配和药监局、各医药经营单位的支援,保障救治药品和特殊药品的供应。
(四)未招标的药品紧急采购:对于未参加四川省医疗机构药品集中招标采购而临床上又急需且医院未使用过的救治药品,由临床科室提出(电话通知,事后补办相关手续)申请,药剂科核查经医院药事管理与药物治疗学委员会主任批准立即购买。
五、事故处理责任认定追究
突发事件药事管理应急预案一经启动,领导小组负责人及成员必须做到“召之即来,来之能战”,不得以任何理由推诿。对本预案涉及的相关人员有下列行为之一的,由医院有关部门责令改正、通报批评、给预警告,造成疾病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果,构成犯罪,依法追究刑事责任。
(一)未按规定履行突发事件报告职责,隐瞒、缓报或者慌报的;
(二)未按规定对突发事件及时采取措施的;
(三)突发事件来临时拒不服从工作调度的。
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