就业市场调查报告总结计划.docVIP

近几年，在就业形势日益严峻的情况下，社会上流传着这样一句话：本科生就业不如高职生，高职生就业 不如中职生。的确，据统计，近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在 75%左右徘徊，而中等职业学校 ( 含职高、中专、技校 ) 毕业生的一次性就业率早已突破 95%。中职学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝 领”成为就业新宠。有些学校的毕业生供不应求。与大学生“就业难”截然相反，中职生就业出现了越来 越吃香的趋势。 教育部公布的 2006 年全国中等职业学校毕业生 ( 除新疆外 ) 的就业情况显示： 2006 年全国中 等职业学校毕业学生数 ( 不含技工学校毕业生 ) 为 364.25 万人，就业学生数为 348.25 万人，就业率为 95.60%。 《 2007 年全国职业院校学生就业质量报告》调查显示，职业院校毕业生就业率呈现逐年上升趋势，中职就 业率连续三年一直保持在 95%左右。 2006 年，中职的就业率又达到了 95.6%。 统计数据显示，毕业生的就业去向是：到各种所有制企事业单位就业的毕业生为 255.04 万人，占就业学生 数的 73.23%; 合法从事个体经营的毕业生为 36.19 万人，占就业学生数的 10.40%; 升入各类高一级学校的毕 业生为 57.01 万人，占就业学生数的 16.37%。 各产业就业分布情况是：从事第一产业的毕业生数为 25.45 万人，占就业学生数的 7.31%; 从事第二产业的 毕业生数为 134.15 万人，占就业学生数的 38.53%; 从事第三产业的毕业生数为 188.64 万人， 占就业学生数 的 54.16%。本地、异地和境外就业情况是：在本省 ( 区、市 ) 就业的毕业生数为 219.24 万人，占就业学生数 的 62.95%; 到异地就业的毕业生数为 127.20 万人，占就业学生数的 36.53%，西部省份到异地就业，尤其是 到东南经济发达地区就业的比例为 70%左右 ; 到境外就业的毕业生数为 1.81 万人，占就业学生数的 0.52%。 就业渠道情况是：通过学校推荐就业的毕业生数为 274.32 万人，占就业学生数的 78.77%; 通过中介介绍就 业的毕业生为 33.90 万人，占就业学生数的 9.74%; 其他渠道就业的毕业生数为 40.03 万人，占就业学生数 的 11.49%。 各专业类具体就业情况是：加工制造类专业就业情况最好，为 97.55%，其次是土木水利工程类、商贸与旅 游类、交通运输类，信息技术类专业，就业率分别为 96.80%、96.44%、96.26%、 96.10%; 资源与环境类、能 源类、财经类、社会公共事务等专业，就业率均在 95%以上，处在中等职业学校毕业生就业率的平均水平; 医药卫生类、文化艺术与体育类专业，就业率低于全国平均水平，但高于 90%;农业类专业就业率最低，为 89.75%。 从毕业生数量看，信息技术类专业毕业生数量最多，为 88.47 万人，占毕业生总数的 24.29%; 其次是加工制 造类专业，毕业生数为 78.95 万人，占毕业生总数的 21.67%; 毕业生数最少的是资源与环境类、 能源类专业， 毕业生数分别为， 4.54 万人和 5.51 万人，分别占毕业生总数的 1.25%和 1.51%。 调查数据显示，中等职业院校毕业生平均月薪水平为 1386.1 元，月收入在 1000 元以内的占 57%，月薪在 1500 至 2000 元的毕业生约 19%。 《 2007 年全国职业院校学生就业质量报告》 同时也显示出中职生高就业率中所隐藏的一些令人担忧的现象。 一是对口就业率不高，只有三成。专业对口 ( 包括“专业非常对口”与“专业对口，但不完全一样”两项指 标 ) 比例在 20%至 30%之间。中职毕业生有近六成比例认为“专业完全不对口” ，而认为“专业不对口，但有 部分关联”比例为 15%。二是职校毕业生劳动合同签订率不到 15%。报告显示 : 职业院校毕业生劳动关系以 事实劳动关系为主，劳动合同签订率不到 15%。大多数中职毕业生目前均未与用人单位签订正式劳动合同， 其中除了因处于试用期故未签订劳动合同的毕业生外，已是用人单位正式职工但仍未签订劳动合同的中职 毕业生高达 58.62%。三是就业稳定性差， “跳槽”比较频繁。从调查结果来看，中职毕业生对首次就业单位 的忠诚度较差。当中职毕业生被问到“您期望在目前工作单位的服务年限”时，有超过 90%的中职毕业生回 答最多一年。 二、近几年中职生就业率高的原因 据教育部有关负责人介绍，中等职业学校毕业生持续保持较高的就业率，反映了我国经济社会发展对中等职业教育培养的人才的强劲需求。一方面，由于产业结构的调整，产生了对专业人才的新的