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职业经理培训核心竞争力的培养 和发展 核心竞争力的培养 和发展 内容提要 中国的企业，已经置身于全球经济壹体化的大背景之中。全球化必将对国内 企业尤其是国企带来冲击，在全球经济壹体化的时代，国企想要谋求生存和发展， 必须善于吸取世界经济变革的新因素，实现运营战略的重心转移，大力培育企业 的核心竞争力。 中国企业在传统经济条件下存在着很多弊端，中国加入WTO 后，在竞争激烈 的市场经济条件下，中国企业想要谋求自身的持续发展和强大以及培养其和外国 强手较量的能力，必须要培养和发展其核心竞争力。本文较详细地解读了核心竞 争力，分析其特征，识别标准及组成部分。且在此基础上详细地阐述了企业如何 认识且评价企业的现有核心竞争力。在清楚地认识了企业的现状后，且在受到传 统经济影响的市场背景下，中国企业如何进行重组，从而为再造核心竞争力创造 条件。本文从几个方面论述了企业如何培育核心竞争力，可是壹旦这种竞争力通 过长期的发展和强化建立起来后，如果丧失了，又将给企业带来无法估量的损失， 所以维护和巩固它，确保企业核心竞争力的健康成长显得格外重要。 核心竞争力是壹个发展的概念，在不同的时期和不同的发展阶段核心竞争力 是不同的。由于企业面对的市场环境是不断发生变化的，恒久有效的核心竞争力 就不可能存在。这壹重要约束条件决定了我们的企业不仅要努力建立某壹时期的 核心竞争力，而且仍要适应竞争环境的变化，不断建立新的核心竞争力。 本文最后论述了怎样结合中国企业所处的国情和现状，通过几个方面的途径 来培育和发展其核心竞争力。 关键字：中国企业传统经济核心竞争力 Abstract TheChinesebusinessenterpriseshaveplacedthemselvesinthebigbackgrou ndoftheworldeconomicintegration.Theglobalizationwillbenecessarilygive poundtothenationalenterprises,especiallytothestate-ownersenterprises. Inthetimeofintegrationofglobaleconomy,ifthestated-ownersenterpriseswa nttoexistanddevelop,theymustbegoodatabsorbingthenewfactorsintheworlde conomicreformation,realizingthetransferofthemarketingstrategy’scente rofgravity. TheChinesebusinessenterprisesexistsalotofirregularities.Afterthey enterWTOandbeingundertheconditionofmarketingeconomywhichisfilledwithv igorouscompetition,iftheywanttoseekthemselves’lastingdevelopmentands trengthsandeducatetheirabilitiestocompetewithforeignstronger,theymust educateanddeveloptheircorecompetencies. Thisarticleexplainsthecorecompetenciesindetail,analyzingtheirchar acteristics,identificationstandardsandtheirconstitutions.Thistextexpa tiateshowtheenterprisesknowandevaluatetheircurrentcorecompetencies.Af terknowingtheenterprises’currentsituationandunderthemarketbackground,w hichisaffectedbythetraditionaleconomy,theChineseenterprisesshouldknow howtoreorganizethemselvessoastocreateco