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- 2020-11-02 发布于湖北
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组织激励和控制对高新技术企
业技术创新选择和绩效的影响：
中国转型经济时期高新技术企
业实证研究
主要内容
1. 引言
2. 理论模型与假说提出
3. 研究方法
4. 分析结果与假说检验
5. 讨论
1．引言
? 中国高新技术企业普遍遇到的问题:
? 高比例的人员频繁流动，使企业的技术创新不
能有效持续；
? 创新风险高而企业缺乏有竞争力的创新结果，
导致许多企业以一般贸易业务维持企业运转。
? 面对动荡激烈的环境变化和不确定性的竞争关
系，能否通过完善内部激励机制和控制方式有
效的技术创新以营造和保持持久竞争优势成为
高新技术企业生存和发展的关键。
理论上存在的问题
?
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