研发部岗位职能职责.docVIP

一、研发部经理岗位职责 1、负责组织实施研发计划，新项目立项前相关工作、评审会议（功效、外观、可靠性测试） 2、负责制订研发规范、推行并优化研发管理体系 3、负责组建企业技术平台、评定研发平台投资 4、负责部门团体建设、岗位定义、岗位职责要求、职员考评、资源调度 5、负责评定产品研发技术可行性 6、负责制订新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 7、负责监控每个研发项目标实施过程； 8、负责组织研发结果判定和评审； 9、负责分析总结研发过程经验和教训，提升研发质量； 10、负责做好企业标准和专利(知识产权)计划，实施相关标准及申请专利； 11、负责对项目进行阶段性决议和评审； 12、负责计划组织现有产品改善； 13、负责制订并实施研发人员培训计划； 14、负责组织新产品展示、培训、目录制作、BOM表制订、说明书撰写工作； 15、负责生产资料转移、项目立项、新产品试产跟进工作，同时依据销售部、品质部、生产部和售后服务部要求，组织提供技术支持； 16、负责依据生产运行部要求，消化企业积压原材料以降低企业存货水平。 17、负责售后技术难题处理； 18、完成企业领导交代临时性工作。 二、硬件工程师岗位职责1、提出产品化可行性方案，参与新品立项、评审、判定及新产品推广工作；2、制订研发项目实施方案，组织、实施研发项目；3、参与项目组织管理（项目目标和范围管理、成本管理、时间管理）；4、实施硬件设计方案；5、提出研发项目阶段性评审依据；6、制订生产用规范化技术文档，并提供生产技术支持；7、负责编写和产品相关规范及标准，负责产品送检相关事宜；8、负责对产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化；9、制订并参与产品调试、测试步骤，严格产品质量控制；10、负责技术上相互协作，相互配合；11、帮助生产过程，并参与产品售后服务工作（技术培训和技术支持）；12、在技术上对产品性能和质量负责，帮助产品检验及产品质量过程管理；13、负责对产品进行完善，和对产品进行升级换代；14、制订、整理并规范化技术文档（关键包含：设计手册、电原理图、元器件清说明书、特殊 工艺要求、试制总结汇报、工作总结等）； 15、新产品在研发过程中，尽可能考虑选择仓存现有材料， 16、负责对PCB拼板及钢网资料确实定 17、对新产品第一个小PP上线进行跟进及问题分析和改善。18、负责和设计相关技术贮备，主动推进技术创新工作开展，探索提升产品质量有效途 经； 20、实施部门经理分配临时工作 三、软件工程师岗位职责1、参与新品立项、评审、判定及新产品推广工作；2、制订研发项目实施方案，组织、实施研发项目；3、参与项目组织管理（项目目标和范围管理、成本管理、时间管理）；4、提出、审核并实施应用软件设计方案；5、提出研发项目阶段性评审依据；6、制订并参与软件调试、测试步骤；7、负责技术上相互协作，相互配合；8、负责编写和软件相关规范及标准；9、参与产品售后服务工作（技术培训和技术支持）；10、在技术上对软件性能和质量负责，帮助软件质量过程管理；11、负责软件更改、完善，和对软件进行升级换代；12、制订软件开发标准及规范化管理文档；13、制订、整理并规范化技术文档（设计手册、软件步骤图、源程序清单及说明、用户手册等）；14、负责和设计相关技术贮备，负责软件技术工作开展、推进并实施软件技术工作；15、实施部门经理分配临时工作；16、其它临时性工作。 四、样板工程师岗位职责 1、负责项现在期准备工作 （材料申请和追踪，并立即上报于主管）， 2、根据技术要求正确完成样品 3、做样过程中发觉问题即时上报项目标负责责任人处理 4、做好打样过程中各器件参数指标和测试功效等数据统计 5、帮助研发工程师做好产品文档工作，如原材料清单，产品规格书等并帮助研发工程师编写、整理相关技术文档。 6、负责对新产品生产前封样，研发部和品质部各封样品1PCS 7、负责对老产品物料更换供给商样品确定立即间回复 8、负责规范产品测试应用文件撰写和整理立案 9、帮助生产处理生产过程中出现技术问题分析和处理。 10、实施部门经理分配临时工作。 五、研发文员岗位职责 1、负责研发部新物料申请、采购、新模具外壳手板打样、改模、开模等工作。 2、新样品规格书索取、材料申请和追踪。 3、负责对输入系统BOM查对工作。 4、帮助样品工程师样机物料领料及样品申请。5、做好研发部各类资料归档工作，部门相关文件发放等工作。 6、帮助研发工程师做好产品文档工作，如原材料清单，产品规格书等整理相关技术文档。 7、实施部门经理分配临时工作；8、其它临时性工作。 六、平面设计岗位职责：1、负责企业日常宣传、策划设计制作、企业展览会议部署等；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企