团队组织及组织结构设计.docVIP

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 —— 培根 远方的组织和组织结构 一、远方创业人员的确定和人员性格盘点：如下 表 1.1 创业团队介绍 总经理 技术副经理 人事副经理 财务副经理 营销副经理 韩乐平 杨若男 邓万金 白婉婷 章玲 王冉 邵一敏 组织能力强， 专 业 技 术 过 善交际，沟通 做事 认 真 负 具 备 营销 管 负 责 公 司 的 硬，负责产品 理知识，负责 能力强，负责 责， 心 细 谨 整 体 发 展 方 的 生 产 及 新 公 司 营销 战 员 工 的 招 募 慎，负责企业 向 和 战 略 决 产 品 的 研 制 略 的 制定 和 与管理 的财务管理 策 开发 执行 二、公司组织结构 根据以上人员的性格盘点和公司需要， 远方采用以下组织结构图： 总经理 技术部 营销部 人事部 财务部 采购生产部 业务员 人事专员 会计 学问是异常珍贵的东西， 从任何源泉吸收都不可耻。 —— 阿卜 ·日 ·法拉 兹 阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 —— 培根 图 1.1 公司组织结构 远方山药制品股份有限公司的公司性质是股份有限公司，初期组织结构采取直线制。 公司所有权与经营权分离， 实行总经理负责制。 总经理下设营销副总经理、 技术副总经理、 财务 副总经理、人事副总经理。 三、公司成立之初人员构成 表 1.2 成立之初公司人员构成 科研及生产组