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什么是求职信
一、招聘简介
二、求职信的重要性
三、什么是求职信
用人单位校园招聘传统模式
校园招聘 求职申请
筛选
(求职材料) 笔试 面试
招聘的程序
招聘计划
人力资源 ° 时间 招 募
计划 ° 岗位 ° 了解市场
° 人数 ° 发布信息
职务说明书 ° 任职资格 ° 接受申请
评 价 录 用 选 拔
° 程序 ° 作出决策 ° 初步筛选
° 技能 ° 发出通知 ° 笔试
° 效率 ° 面试
° 其他测试
求职材料的组成
求职信
学校推荐表 (成绩单)
简历
附件
单位应聘表
求职信的重要性 :
对人事经理的调查 :你对求职信的关注程度如何 ?
结果表明 ,参与调查的人事经理中 ,34%表示非常重
视求职信 ,54%表示将求职信作为重要参考 ;仅仅11%表
示不看求职信。
求职信 :
是一种 日常事务类文体。
在各种招聘中 ,通过这种文体介绍 自己的基本情况 ,
陈述 自己的特长和优势 ,给求职单位以良好的印象 ,从而
赢得聘用或面试的机会。这种文体应用的范围非常广泛。
根据求职者身份的不同 ,阐述问题角度的不同 ,求职
信的内容、重点各异。可将求职信分为毕业生求职信、待
业人员求职信、从业人员求职信等。
思考 :
求职信具有哪些结构规范 ?
谢 谢 !
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