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如何有效的管理团队作为团队的领导缺乏对下属的了解你知道你的团队成员在想什么想要什么吗你知道他的期望是什么吗团队成员的期望是什么所谓团队成员期望就是指团队成员通过对自身掌握的信息和从外部获得的信息进行综合分析评估的基础上在内心中所形成的对团队提供给自己的产品包括工作薪酬福利等的一种基本要求并据此对团队形成的一种期望什么是期望管理期望管理就是指团队领导要对下属的期望进行管理对其不合理的期望予以说明和剔除对其合理的期望进行最大程度的满足同时引导下属建立正确有效的期望最终实现他们满意的目标如何进行期望管
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如何有效的管理团队
作为团队的领导缺乏对下属的了解，你知道你的团队成员，在想什么？想 要什么吗？你知道他的期望是什么吗？
1、团队成员的期望是什么？所谓团队成员期望，就是指团队成员通过对自 身掌握的信息和从外部获得的信息，进行综合分析、评估的基础上，在内心中 所形成的对团队提供给自己的 “产品 ”（包括工作、薪酬、福利等）的一种基本 要求，并据此对团队形成的一种期望。
2、什么是期望管理？期望管理，就是指团队领导要对下属的期望进行管 理，对其不合理的期望予以说明和剔除，对其合理的期望进行最大程度的满 足，同时引导下属建立正确有效的期望，最终实现他们满意的
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