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职代会召开基本程序及流程图
一、会期:职代会每届三年,职工代表任期三年。每半年召开一次职代会,每
次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备:
、起草请示报告:
内容:会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的
主要议程。征得行政同意后,报同级党组织批准,同时报上级工会备案;
2、成立大会筹备组;
3、提出大会方案:
内容:会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算;
4、起草报告;
5、征集提案;
6、选举代表;
7、审查代表资格和征集大会提案;
8、确定会议议程;
9、印发工作报告 ( 草稿 ) ,组织广大职工讨论。收集意见,并带到职代会上讨论反映;
、召开预备会议。三、召开职代会:
、致开幕词;
、听取行政负责人的工作报告;
、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案;
、评议行政领导人;
、审批集体合同;
、讨论通过大会决议;
、致闭幕词。
职代会运行流程图
(一)建立职代会
制订职工代表选举办法 确定职工代表比例:
组
确定职工代表构成:
成
代
表
实 施 选 举
直接选举 差额比率 20%
确认代表资格
政治权利 民主程序
组成 代表团 ( 组 ) 以支部设置为单位
安全生产 企务公开 提案工作
成立常设专门机构
生活福利 劳动法律 劳动争议
平等协商 民主评议干部等专
( 二) 会前准备
协商确定召开职代会 行政、工会协商确定
向
大
企业发展的重大决策
确定职代会议题、议案
会
报
发放提案征集表
告
成立提案工作委员会 收集审理提案
上
届
布置大会文稿起草任务
提 提出日程安排和会议议程
提前 7 天
向上一级工会报告
(三)会前审议
提前 7 天
召开团(组)长联席会议
通报准备情况
确定会议日程和议程
职工代表 审议文稿 向选区职工征集意见
职工代表反映职工意见
代表团(组)审议文稿、
集体审议重要议案
政、工领导,团组长,议案起 团(组)长汇报议案审议情况
其体安排大会的有关事项
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