萍乡卫校班主任工作量化考评方案.docxVIP

卫校班主任工作考评方案（修订） 为了进一步加强班级管理，促进良好学风、班风、校风的形成，充分调动班主任工作的 积极性，增强班主任的责任感和主人翁意识，促进我校教育教学质量全面提高，在原有班主 任工作考评方案基础上特修订本方案。 一、 班主任任用条件及规定 1、 年龄在50周岁以下无重大疾病的专、兼职教师及机关工作人员。 2、 符合条件的教职员工原则上必须无条件服从学校统筹安排担任班主任工作。 对于不接 受班主任工作任务者，不参加当年的评优、评先、转正、转编、提拔任用，延缓当年的职称 聘任，降低当年的教学质量考评系数 1-3个档次。并将考评结果存入学校考评档案及个人档 案。 二、 考评围 全体专