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  • 2020-11-09 发布于天津
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小学教学质量奖励办法.doc

    小学教学质量奖励办法为进一步落实上级有关精神全面实施素质教育推进我校教学质量提升特制定本办法一教师个人教学质量奖励办法为了提高教学管理工作的科学性激励教师工作积极性按以下办法对教师的教学质量进行奖惩在全县考试中以上抽测一律以平均分为基准百分制低于均分分至分含分奖励元低于分至分含分奖励元低于分至分含分奖励元低于均分至分含分奖励元低于均分至分含分奖励元低于均分分含分奖励元达到均分及以上一律奖励元在镇级考试中第一名元第二名元第三名元第四名元升格奖每升一格元说明各学科由学校组织的平时检测期中检测期末考试

    小学教学质量奖励办法 为进一步落实上级有关精神，全面实施素质教育，推进我校教学质量提升，特制定本办法。 一、教师个人教学质量奖励办法。 为了提高教学管理工作的科学性，激励教师工作积极性，按以下办法对教师的教学质量进行奖惩： 在全县考试中以上抽测一律以平均分为基准（百分制），低于均分6分至5分（含6分）奖励600元，低于4分至5分（含5分）奖励700元，低于3分至4分（含4分）奖励800元，低于均分2至3分（含3分）奖励900元，低于均分1至2分（含2分）奖励1000元，低于均分1分

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