服装公司岗位基础职责.doc

岗 位 职 责 ****年**月**日 技术部主管 岗位职责 1、 技术部主管全方面负责技术管理和工业工程部各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传输等）。 2、 按用户货期及要求做确定样，做确定样到仓库领料时，了解原料质地、性能，然后按规格尺寸，依据原料质地性能制作样衣。 3、 制作样板规格、尺寸百分比，每块样板经纬及样板块数均要注明并复核。 4、 按用户相关技术质量要求制订工艺，操作方法要切实可行，并要在确保质量基础上符合多快好省标准，确保在实际生产中不带质疑。 5、 按用户要求，要正确、细致详实地编制工艺单，图样必需清楚正确，要正确测算出面、里辅料单耗情况，交业务部采购员、财务部。 6、 样板、样衣、工艺单必需写明款式并编号，样衣、样板和工艺单发放要严格控制，由专员负责分类保管，要立即回收并登记入册，发放时必需经部门责任人签字同意，严禁随意乱借。 7、 每批产品完成后，征求实际工作中意见和提议，立即改善工作中缺点。 8、 客供产品，做好标识，建档管理。 9、 依据生产部要求落实已确定款式样板进度，满足生产要求。 10、充足发挥工业工程部作用，促进企业效益。 11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。 12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作计件制工资方案。促进企业效益。表现多劳多得标准。 制版员 岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责，做好本职员作，依据用户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、 依据合约要求工艺标准要求和生产计划安排，立即打出样板，确保在要求时间内完成制版工作。 3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、 生产车间所用净样板须配套完成，同时依据生产部生产安排情况，制作对应数量净样板。 5、 每款纸样做全标识，妥善保管。 6、 认真听取生产一线意见，立即纠正和改善样板缺点。 7、 和样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中问题，立即更改。 工艺员 岗位职责 1、 充足熟悉和掌握每一个款式技术标准，立即制订工艺标准文件。操作方法要切实可行，并要在确保质量基础上符合多快好省标准，确保在实际生产中不带质疑。 2、 编制工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。 3、 全方面负责做好封样确定工作。 4、 工艺文件、用户来样、确定样要妥善归档，未经许可不得出借。 5、 做好用户和企业间联络工作，立即反馈用户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。 裁剪车间主管 岗位职责 1、 依据生产部下达生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。 2、 按“生产任务单”样板、款式、原料颜色、规格，做到正确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充足。 4、 对于生产中原料供给、样板、工艺等问题要尽早反应。 5、 对有问题裁片要主动配合质检部做好分析工作。 6、 要做好职员思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整齐。 7、 确保完成和超额完成厂部下达各项生产任务。 8、 摊布过程中有病疵面料，立即通知采购员或跟单员来现场确定处理，方可开裁。 摊布工 岗位职责 1、 注意布正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽可能留心，发觉问题立即反应。 2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布统计。 3、 严格控制铺布层数，以确保裁片质量。 4、 未铺面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长零头布要注意搜集，以备换片。 5、 发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，应立即反应到裁床主管四处理。 裁剪工 岗位职责 1、 开刀前，如有排版不明确、不符合地方，问清后再操作。 2、 注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。 3、 开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符合要求，位置正确。 4、 有用角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 5、 电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。 编号工 岗位职责 1、 编号字体不得超出一公分，应在裁片边角位置编号，标准上缝制后看不出编号。 2、 字迹要清楚，不得有重合、双号。 3、 挑选编号所用笔、油墨，预防面料表面产生渗透，发生化学反应。 4、 编好裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。 粘烫工 岗位职责 1、 粘合人员应依据布料种类，粘衬特征控制温度、速度、压力等，粘合前应做好测试工作，经品控部确定后，方可批量生产。 2、 在操作过程中发觉设备运转不正常、安全装置不符要求，在未经修复前操作工不得自行使用。 3、 粘烫