薪资核算和发放流程.docxVIP

流程索引 文档控制 更改记录 流程编号： 按统一整编 流程名称： 薪资核算和发放流程 日期 作者 版本号 更改记录 姓名 备注 TOC \o 1-5 \h \z 薪资核算和发放流程 3 业务描述 3 \o Current Document 适用范围 3 \o Current Document 控制目标 3 \o Current Document 控制点 3 \o Current Document 涉及部门及岗位 3 \o Current Document 特定政策 3 \o Current Document 业务流程图 3 \o Current Document 流程说明 4 薪资核算和发放流程 业务描述 本业务是指根据各项标准和其他业务数据对人员的薪资进行核算和发放的业务处理过程 适用范围 人力资源部财务部 控制目标 控制点 薪资人员档案、工资项目、发放次数 涉及部门及岗位 部门：生产部门 岗位：计件工资统计 特定政策 业务流程图 流程图中的数字对应流程说明中的顺序号 薪资核算和发放流程 版本 3.0 作者 孙如华 审批 日期 2007-7-12 设置-L贺项 目等参数设 置 理处资调 理处常日 月末处理 理处末期 业务流程图 流程说明 业务流程输入前提条件： 1、 本流程适宜各种类型的企业及各种形式的发放工资（计件工资单独） 2、 业务流程输出结果及后续影响： 快速准确计算员工工资、并可以进行人工费用的分摊传递到总账系统 3、 主业务流程步骤： 顺序 业务步骤 业务步骤实现内容的描述 操作角色 1. 设置工资项目等参数 1、 设置工资类别、发放次数 2、 设置是否代扣税、是否计件工资、是否扣零等 3、 设置工资项目、并设置工资项目对应的其他 HR 模块关系 系统处理 2. 设置人员档案 增加人员档案、并设置人员档案对应的银行账号信 息、是否外籍员工 系统处理 3. 设置薪资标准和公式 1、 设置薪资标准和公式， 且后续根据实际需要进行 必要维护。 2、 设置薪资调整业务 系统处理  顺序 业务步骤 业务步骤实现内容的描述 操作角色 4. 设置薪资调整类别 设置各种调资类别 系统处理 5. 设置调资业务 根据调资类别设置相应的调资业务 系统处理 6. 选择被通知人员 由人事管理模块传输的变动信息进行选择需要调资 的人员 系统处理 7. 执行调资业务 对需要调资的人员按照调资业务进行调资 系统处理 8. 审核记入工资档案 调资处理审核后，调资后的数据被写入薪资档案 系统处理 9. 工资变动 1、 在工资项目处设置工资项目对应的薪资档案取数 字段 2、 在工资变动业务数选择取数 系统处理 10. 人员档案-工资变动 如无薪资调整业务，可以直接在工资变动处进行维 护人员工资变动情况 系统处理 11. 各类业务数据接口 1、 在工资项目处设置工资项目对应的其他 HR模块 字段，工资变动时取数 2、 可以通过excel表格等外部文件进行导入数据 3、 由计件工资模块传入数据 系统处理 12. 银行代发 生成银行需要的文档，进行银行代发 系统处理 13. 工资报表 薪资核算完毕后进行，各类报表的打印存档，以及 各类分析 系统处理 14. 期末处理 进行月末处理 系统处理 产品配置、关键预配置参数 (1) 产品配置 产品系列 模块 基本配置 人力资源 HR基础设置 V 人事管理 V 薪资管理 V7 (2)关键预配置参数 模块 选项 参数配置 HR基础设置 / / 人事管理 人事变动业务 走人事变动流程 / / / / 薪资管理 薪资处理 维护薪资标准 / /