招标代理机构内部管理标准制度.docx

招标代理有限公司 内部管理规章制度 目 录 第一章 总则 2 第二章 人事管理制度 2 第三章 招标代理工作规则 4 第四章 工作守则 6 第五章 合同管理制度 9 第六章 财务管理制度 11 第七章 档案管理制度 12 第八章 保密 13 第九章 附则 14 1 第一章 总则 第一条 为使公司人事管理规范化、 制度化和统一化， 使公 司员工的管理有章可循， 提高工作效率和员工责任感， 特制定本 制度。 第二条 适用范围 1、遵照国家和地方的有关法令， 依据本制度执行对公司员 工的进行管理。 2、本制度所称员工，系指本公司聘用和兼职的全体人员。 3、公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘 用临时员工， 临时员工的管理依照合同或其他相应规定， 或者参照本规定办理。 第三条 关于使用、实习人员的管理参照本规定办理。 第二章 人事管理制度 第四条 人之因素及企业生存与发展的根本，根据公司《章程》结合具体实际制定本制度，公司各部均需遵照执行。 第五条 公司人员采用聘用制，决策机构为总经理办公会议。 第六条 公司人员分注册人员、聘任人员、试用人员三类， 注册及在合同期内专职的聘任人员均列为正式人员。 第七条 试用人员采用公开招聘，择优录取。 第八条 聘任人员在试用人员中择优录取。 2 第九条 公司注册人员原则上不直接调入，根据工作需要， 在表现好、工作成绩突出的专职聘任人员中录取