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XX年人力资源部个人工作总结范文 3 篇 XX--XX 人力资源部个人学期工作总结 军训未完，春节将至，终于开始了这篇年终总结，开始回顾过去的四个月，回顾自己在人力所经历的活动。 正式成为人力的一名小朋友后，所经历的第一件事就是社联全员大会，当时正值运动会和各院迎新会之际，很多人因为同时也在院会，真可谓是不可开交。但我们最终还是完成了这项任务，凭着我们那个重口味的《包公审案》一鸣惊人。开始时并不明白全员大会能干什么，后来发现这种方式让我们内部成员很快就熟悉了，很方便后面的交往和办活动。在准备节目的过程中，师兄师姐们给了我们充分的自由，也逼迫我们充分开动了自己的脑筋，我们从一开始的混乱中逐步走向了统一有序，明确方向后便是分工明确的排练，到最后完整的演出。 会长培训可以说是第一份工作，由于我们很多东西都不知道所以只是按照那份已经很完美很详尽的策划来做一些简单工作，我经历了整个过程，通过我当时的思考和后来的了解，我觉得或许我们可以做一点点改进。首先，整个培训 我们分了四个会场， 有些会场培训的内容并不多， 完的很早，有些协会他们并没有派四个人来参加。因此我觉得我们可以 把四个会场合并，变成一个会场四个内容，合并会场以后可以大大节省物资支出，同时也不再需要协会一定要来四个人， 才能了解到这四部分内容：培训时我们可以只强调重点和注 意点，具体细节我们可以提前做成一个汇编文件然后以电子 版或者纸质版的形式下发，因为很多协会的分工并不细，同 时这些人很快就会在之后的社团换届中退出。这样就可以在 方便社团的同时也节省我们部门内部的工作量。 鹰翔讲座，是一个很有意义的活动，对于各社团以及我 们都有很大大的启发，几次活动，我发现我们最大的工作量 就是搬运桌子一类的物资，想想社联各部门大多数活动都在 a4，a5，而我们所有的物资都在 c3，物资来回搬运不仅耗费 人力而且易造成损坏， 或许我们可以向上建议去申请一间 a4， a5 那边的杂物室 （厕所旁） 来作为一个社联的物资临时存放 地点 , 这样就可以方便很多。 换届监督是人力必做的一件事，今年的换届工作已经顺 利完成，虽然很多协会都只有一个候选人，但是这种制度让 人们具有了一种意识，也是对今后工作生活的一种接轨，同 时也让各个社团更加正规化。在整个监督过程中，分工已经 很明确，工作只是费一点时间而已。 换届监督之后就是必不可少的聘任大会了，主要是颁发 聘书，新老会长交接会旗、会章，整个流程最麻烦的就是座 位于出场次序，会场座位出入不便，协会众多，又有临时不 到会的可能性，不过一切都很顺利，当然之后便经历了我们 最痛快的聚餐了。 今年也有我 的内部互 ， 种制度 于我改 个人的不足确 有很大作用，不 我 得每个干事去 价所有主管并不合适，因 我 部 大，和一些主管并无太多接触， 他 的工作也不清楚。 不竭 力源自人力，人力是一家。从加入人力的第一天 我就感到了一种家文化， 有天气突 的提醒， 有生日的祝福，有 日的 候，有考 的 授， 有 中的慰 ，以 及那一次次的聚餐· ·····人力是一个 得每个人去 的家， 入大学，班 概念不再那么 ，周 的人可能没有相同的志趣，但在人力我却找到了一群好兄弟姐妹，我 一起工作，一起 吃，一起 k 歌，一起泡 ，一起 了考 而 狂······ 人力永 是一家，最后祝愿所有人春 快 ，在新的一年里万事 利！ 企 人力 源部个人工作 XX 年人力 源部个人工作 范文（ 2） 自上月十二号至今，我来三星人力 源部已 有一个月了。一个月的工作学 、 境适 、思 ??也 算是忙忙碌碌，因忙碌故而充 ，然而因 充 往往日子 得似乎 促， 促地不暇思索。可是，当 然回首的 候才 ， 匆匆而 的一个月确 我有了相当程度的 ，或者 是提高。也 候 完成了由校园向 的 早，然而不可置疑的是， 一个月的 我更成熟了、更自信了、更能以 极上 的 度面 工作、生活中的 了?? 之初能来到三星 个平台是我的万幸。当前很多人主 大学生要先就 再 ，我向来不 成， 不 是无奈之 ，如果能有 毫的机会 是要在就 之前 好 ， 做好 生涯 划（ 毫的机会 每个人都是有的） 。我就是在 之前花了相当的 在 自我的 和人生方 向的 上， 所以 ， 之后能 从事本 （人力 源）工作是我的必然。不 ，尽管是必然，三星人力 源部 个 平台也确 我意外惊喜，在做好了一波三折的打算之后能 水推舟地 个目 都是一种万幸！ 万幸的事自然不能辜 。 一、工作描述 一个月内的工作感 繁 、忙碌，但是 之下要做的也不 的几件事： 一、 分析 位需求。 定期了解各分公司的缺 情况，随 掌握人 状况，定期 入