员工工作表现综合评价表82519.pdfVIP

。 员工工作表现综合评价表 被评价者个人资料： 年 姓名 性别 部门 龄 任职时间 评估时间 职位 评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A. （10 分） 出色：绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求 B. （8 分） 优良：工作绩效经常超出本职位常规标准要求 C. （6 分） 可接受：工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求 D. （4 分） 需改进：工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求 E. （4 分以下） 不合格：工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求，此项目不适用于此人 评分等级 工作相关标准