员工婚丧嫁娶管理制度.pdfVIP

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  • 2020-11-07 发布于天津
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。 内控制度 员工婚丧嫁娶管理制度 注意保密 1、总则 1.1 为规范公司员工入公司后,发生婚丧嫁娶生育等事 宜时,可以公司名义予以致赠, 体现公司对员工的关爱之心。 同时响应中央创建和谐社会,遵守八项规定的要求,净化同 事关系,倡导喜事新办,丧事简办,文明节俭,移风易俗, 坚决杜绝大操大办和借机敛财,倡导文明节俭新风,大力提 倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念,根据国家有关法规 规定,结合本公司实际,特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司所有员工。 2、组织与职责 公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事 宜均由工会会同党群工作部负责,分管领导负责监督与指 导,总经理负责审批。 3、管理内容与工作程序 3.1 喜事的管理 3.1.1 本公司员工结婚,不提倡大摆宴席,反对挥霍浪 费。 3.1.2 如

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