培训课程管理办法.pdfVIP

。 内部培训课程管理办法 1 目的 为规范和加强内部课程的规划和管理，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于广东嘉豪食品股份有限公司内部培训课程的规划、开 发、使用和存档等管理工作。 3 职责 3.1 内部讲师负责按照本办法要求进行课程立项、开发； 3.2 课件评审组负责内部课程的评审工作； 3.3 培训主管负责内部课程的存档和更新。 4 课程开发要求和管理流程 4.1 课程规划： 4.1.1 培训主管应根据公司发展战略、各部门培训需求，规划 公司内部培训课程体系。 4.1.2 各部门内部讲师依据公司培训的整体规划方向、结合自 身业务需求和实际情况，负责本业务范围内课程规划与开发。 4.2 课程立项 4.2.1 公司所有需要开发的课程应进行立项，经立项的课程在 必要时可优先获得资金、人员等支持。 4.2.2 培训主管、