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- 2020-11-06 发布于福建
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目 录
一、各基层工会经费管理制度……………………………… 1
二、工会经费收支预算、决算制度………………………… 2
三、工会货币资金、银行支票管理制度…………………… 4
四、工会财务票据管理制度………………………………… 6
五、工会财务收支管理制度………………………………… 7
六、工会专项资金管理制度………………………………… 9
七、工会债权债务管理制度………………………………… 10
八、工会账务处理程序及报销制度………………………… 12
九、工会财务内部控制制度………………………………… 14
十、工会经费收缴制度……………………………………… 18
十一、工会财产清查制度…………………………………… 19
十二、工会财务会计分析制度……………………………… 21
十三、工会财务会计岗岗位职责…………………………… 22
十四、工会出纳岗岗位职责………………………………… 23
十五、工会会计档案管理制度……………………………… 24
十六、工会固定资产管理制度……………………………… 26
十七、工会会计工作交接制度……………………………… 27
十八、工会网上银行业务管理制度………………………… 28
川西公共事务管理中心
各基层工会经费管理制度
一、中心各基层工会经费开支,坚持“统筹兼顾、保证重点、量
入为出、收支平衡”的原则,牢固树立为会员群众服务的思想。工会
经费重点用于维护职工合法权益,组织会员集体活动,开展职工培训
和宣教,以及开展职工群众性文体活动等方面。
二、中心各基层工会经费的开支, 原则上由各基层工会主席审批。
经费开支范围,严格控制在中心工会划拨和返还的费用范围之内。费
用的开支事项,严格按照有关规定执行。
三、中心各基层工会如果有特殊情况,需增加经费,必须按有关
规定,向中心工会提出书面《请示》。
四、中心各基层工会经费的使用情况,必须严格执行报销制度。
并按照有关要求认真建档备查,随时接受中心工会经费审查委员会和
中心工会财务的检查。
五、 中心各基层工会要坚持量入为出, 轻重缓急, 合理使用经费,
要加强经费管理,强化经费监督。凡开展大型活动的费
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