深圳市工资集体协商协议通用.docx

YOUR LOGO 如有logo可在此插入 —CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 协议编号：TF-HS-1384-93 编制人:XXXX 审批人:XXXX 深圳市工资集体协商协议通用（参 考文本） The Purpose Of This Document Is To Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权 益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分 配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动 关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工 资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议: 第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协 商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规, 维护正常工作秩序，保持和谐稳走的原则。 第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工 有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款, 不得低于本协议制定的标准。 第三条本协议自依法生效之日起至—年. 月—日止。 第四条公司实行工资制度。 第五条公司员工月工资额不得低于深圳市政府公 布的当年度最低工资。 第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发 放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月 _Bo如遇到休息日,工资发放可以提前或顺延。 第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准 （包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付 150%,200%、300%工资报酬。 第八条员工病假、事假工资支付办法 第九条奖金、津贴、补贴分配形式 第+条根 据政府公布的—年工资指导线和上年度本企业员工平 均工资水平，及企业生产经营效益,经协商，确定本 年度员工工资增（减） %o员工增（减）工资具 体办法是 第十条每年—月为甲乙双方集体协商，确定下 —年度工资协议内容的时间,协商前企业代表要向工 会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。 条本协议对公司和全体员工具有同等约束 力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得 擅自变更或解除本协议。 第十二条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资, 否则,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加 发相当于员工工资25%的经济补偿金。 第十三条乙方违反有关规定,给甲方生产、经营 和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。 第十四条本协议期满自行终止。在协议履行期间 发生不可抗力因素,经双方协商可提前终止。 第十五条本协议一式四份,甲乙双方各执一份, 劳动行政部门和总工会各存一份。 甲方： 乙方： 公司 公司工会 首席代表： 首席代表： 一年一月—日一年一月—日 请在此处输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here