高校新入职老师培训心得.pdfVIP

培训心得 2017 年 6 月 12 日，我正式成为 ** 学院的一员。 这一天， 注定成为我人生中极不平凡的一天。刚刚进入 ** 学院的我， 对于学院的发展历史及教师教育知之甚少。入职之初，学院 对我们进行了为期四天的培训。虽然时间不长，但已经将我 从一个教学白板转变为一名年轻的教师。通过这次培训，我 明白了教育的本质，教师的权利和义务，也结识了很多青年 才俊。 开训仪式上，学院 ** 院长寄语新教师要牢记宗旨，站位 高远；善于学习，提高素养；转换角色，融入团体；努力工 作，成就事业，早日成为党和人民满意的优秀教师。 ** 院长 向我们讲解了如何做一名好教师和如何上好一节课。好教师 要著书立说搞好科研，讲好课程，带好学生，搞好交流。上 好一节课要明确标准、基本问题、教学各个环节与要求及注 意仪表仪态和突发情况的处理等问题。 科研处 ** 处长介绍了职称评审标准及论文课题要求，并 表明学院明令禁止各种学术不端行为的态度和决心。学生处 穆永恩处长介绍学生工作主要包含思想政治工作和行为规 范，要了解学生思想动态、把握学生行为状态、了解学生需 求。每一位大学教师都是学生思想政治工作的引领者。教务 处** 处长强调了教师教学过程的规范要求，教师只能先对自 己严格要求，才能去要求学生认真遵守学校的相关制度。课 堂教学效果首先要看学生学的好不好，也就是说要以学生为 主体而不是以教师为主体。人事处 ** 处长介绍了学院相关的 人事管理制度，并委派资深教师作为我的一对一指导教师， 相信资深教师的传授将使我获得宝贵的教学经验。 财务会计系 ** 主任的授课让我受益匪浅。入职之初要做 好职业规划，努力提升教学质量，认真完成日常工作，统筹 推进科研工作。对一项工作首先要热爱，然后才能脚踏实地 的做工作。基础部 ** 教授的观摩课，主题为文化与媒体的关 系，让我明白了讲好课要注意五个关键要素，课堂导入、充 分备课，课堂设计、主线稳固，把控得当。 结训仪式上， ** 院长教导新教师要涵养师德、 爱岗敬业， 锤炼真本事，勇于实践。会后进行教师宣誓，那一刻真真切 切觉得自己成为一名光荣的人民教师了。 通过此次学习，我觉得在今后的工作中，我要努力做到 以下几点： 一、 做好职业规划，树立育人目标 （一） 明确自己作为一名教师的职业规划 不想当将军的士兵不是好士兵。作为一名教师，应该从 入职之初便树立长远的自身目标。我的科研室主任 ** 老师告 诉我，只要你想做又愿意做的事情，一定能做成。似乎教授 是一件很遥远的事情，将它拆分成 3 年规划， 5 年规划，又 一个 5 年规划，其实并没有想象的那么难。 （二） 树立长远的育人目标 老师的职责便是“传道授业解惑也” 。育人，首先要求 提高自身师德修养， “学为人师，行为世范” 。其次，要不断 地接触学生、了解学生，只有充分地了解新时期大学生尤其 是 90、00 后大学生的特点，才能有的放矢，真正地育人。 再次，还要将育人提升到一个较高的层次，习近平总书记指 出：高校教育肩负着培养社会主义建设者和接班人的重大任 务。即教育不仅仅是培养具备较强就业竞争能力的大学生， 更是要培养祖国未来的接班人。 二、 加强自身素质学习，努力提升教学质量 （一）加强自身素质学习 首先，注重教育教学理论的学习。虽然研究生毕业，掌 握一定的专业知识，但是对教育教学理论的专业知识却是空 白。要提高教学水平，需重视教育教学理论的学习。向老教 师学习，向专业书籍和优秀资源学习，尽早掌握教育教学理 论的内涵。 其次，树立现代教学理念。授人以鱼不如授人以渔。