- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工岗位调动表
员工姓名
调 出
调动原因
报到日期
调出部门
财 务
行 政
入职日期
部门 部门
职位 调 入 职位
薪资 元/ 月 薪资 元/ 月
□工作安排
□新增业务
□新增部门
□其他
年
月
日
员工本人签字确认
交接手续
项目
具体内容
签字
□工作内容 (工作任务进程
承接人:
等)
□工作关系 (各类联络资料
等)
□工作文档 (请标明电脑路
部门负责人:
径)
□其他工作
1. 经办费用
□有 □无
财务负责人:
2. 其
他
□有 □无
应还资产 / 应销账户(办公用品):
负责人:
□电子物品
□文具用品
□各类钥匙
□其他
行政签收:
调出部门意见:
部门负责人签字: __________
年 月 日
调入部门意见:
部门负责人签字: __________
年 月 日
人力资源部意见:
部门负责人签字: __________
年 月 日
总裁办审批:
总裁办签字: __________
年 月 日
原创力文档


文档评论(0)