反三违工作实施的方案.docVIP

关于开展“反三违”专项整治活动实施方案 队属各职能组、专业工作站、采油站： 为扎实做好深入开展好安全生产的各项工作，夯实安全基 础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生， 决定在全全队开展“反三违”（违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律）的专项整治活动。各职能组、专业工作站、采油站结合工 作实际，落实有效措施， 确保专项整治工作扎实、 有效，现将“反三违”活动具体事项安排部署如下： 一、指导思想 以安全生产法律、 法规和行业标准为依据， 按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我 队各职能组、专业工作站、采油站的违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治，全面提高各井组、站安全生产管理水平， 强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故 隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少 一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势 平稳。 三、组织领导机构 1 为推动 “反三违”专项整治活动能够得到扎实开展， 成立组织领导机构。 组 长： ** 副组长 : ** 成 员：各职能组组长、 专业工作站站长、 采油站站长领导小组办公室设在 ** ， ** 同志兼任办公室主任，负责对检查出的 “三违”现象统计，按照《 “反三违”考核处罚实施办法》落实。 四、整治范围及原则 整治的范围：各职能组、专业工作站、采油站。包括所辖生产油井、注水井、停躺井、间抽井、注水设备、污水或清水设备等。 整治的原则：以各职能组、专业工作站、采油站自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环保组对各作业现场进行不定时督查。 五、整治内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 各职能组及专业工作站安全检查记录、 安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括： 2 1）不按规定对新工、复工、换岗工、从事特种作业的人员进行安全教育培训。 2）对安全检查人员已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。 3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。 4）指派身体状况不适应本工种的人员上岗。 5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。 6）指令员工违章操作。 7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。 8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 9）采油队下达停工通知后，仍继续组织作业。 2、是否有违章作业现象，主要包括： （ 1）操作错误、忽视安全、忽视警告。 如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号 造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告 信号，操作错误 (指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作 )奔跑作业、 机器超速运转、酒后作业、带电作业。 3 （ 2）冒险进入危险场所。 如：接近无安全设施、擅自进入危险踩空区、私自进入罐内 作业或打捞东西。 3）攀、坐不安全位置 (如平台护栏、设备、运行设备)。 4）机械设备运转时保养、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 5）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使 用。 如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。 （ 6）不安全装束。 如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上 扣，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。 3、是否有违反劳动纪律现象，劳动纪律主要包括： 1）按规定的时间、地点到达工作岗位，严禁擅离岗位，擅离职守，按要求请假等（考勤纪律）。 2）根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。 3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）。 4）节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。 4 5）与劳动、 工作紧密相关的纪律及其他规则， 如：脱岗、睡岗、离岗、禁止酒后上岗等（其它纪律）。 六、整治时间及形式 此次“反三违”专项整治活动时间为长期性，分三个阶段进 行。 （一）动员部署阶段（ 4 月 1 日— 4 月 10 日）。 采油队制定专项整治方案，采取下发文件形式，对此次专项整治工作进行动员部署，要求各职能组、专业工作站、采油站明确职责分工，广泛宣传发动，营造良好氛围。 （二）全面排查治理阶段（ 4 月 10 日— 12 月 20 日）。 各各职能组、专业工作站、采油站紧密结合安全检查隐患 排查治理工作，切实摸清本组、 站存在的“三违”现象，认真分析 “三违”现象存在的原因，开展好整治工作， 加强班组级培训及安全教育力度，使员工养成良好的作业习惯。安全环保组专门组