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山东凯旋橡胶
人事任命及部门职能
二○一五年一月
山东凯旋橡胶文件
凯旋橡胶发【 】 1号
相关《山东凯旋橡胶 人事任命》通知
企业各部门:
为适应企业发展要求,优化部门职能,经企业研究决定任命以下管理干部(见任命单),任命期为一年,现给予公布,即日实施。
附件一:任命单
附件二:山东凯旋橡胶 组织架构图和部门及岗位职责说明书
特此通知
山东凯旋橡胶
二〇一五年一月一日
专题词:组织 人事任命 职能
发:各部门
拟稿: 审核: 份数:
附件一:
任 命 单
总经理(兼高级关务责任人):刘新亮
常务副总:燕清梅
销售总监:刘林村
审计部长:李秀卫
财务部长:姜丹丹
生产部长:徐 林
技术部长:董士春
工程部长:刘占向
质检部长:王传志
后勤部长:刘新洋
综合部长:刘金亮
外贸部长:晋 鹏
内销部长:徐宗磊
采购部长:刘菲菲
仓储部长:孙 炜
动电力主管:刘新明 基建主管:褚世金 保卫科长:刘新平
密炼主任:李明 A区主任:刘俊利 B区主任吴涛 C区主任:徐红喜
附件二: 山东凯旋橡胶组织架构图
审计部成品库生产车间销售总监保卫科低压弱电快检过程检验基建动力车间董事长物资库原材料库技术部仓储部综合部工程部后勤部质检部常务副总外贸部内贸部财务部供给部生产部总经理 高级关务责任人高级关务责任人
审计部
成品库
生产车间
销售总监
保卫科
低压弱电
快
检
过程检验
基建
动力车间
董事长
物资库
原材料库
技术部
仓储部
综合部
工程部
后勤部
质检部
常务副总
外贸部
内贸部
财务部
供给部
生产部
总经理 高级关务责任人
高级关务责任人
岗位职责说明书以下:
凯旋橡胶总经理岗位说明书
岗位名称
总经理兼高级关务责任人
岗位编号
KX-GW-01
直接上级
董事长
分析日期
-01-01
岗位价值: 领导制订符合实际企业发展战略,组织布署并完成企业下达年度经营目标;领导企业各系统建立健全科学高效管理运行体系;主持企业日常经营管理工作;领导建设高效能组织团体和人才梯队;组织建设和传承优良企业文化。
职责和工作任务
职
责
一
职责表述:战略管理
职责细 分
1、依据市场趋势和董事长要求,组织制订企业总体计划和发展战略,并连续改善;
2、组织实施总体战略,领导企业经营管理创新和变革;
3、领导经营团体制订年度经营目标,确定企业年度预算纲领;
4、依据审定年度经营目标,开展经营工作,并对经营结果最终负责。
职
责
二
职责表述: 组织管理
职责细 分
1、主持确定企业组织结构、职能设置,审议经过后领导组织实施;
2、同意企业各项管理制度,领导制度实施。
职
责
三
职责表述: 业务管理
职责细 分
1、领导经营团体制订企业季度、月度工作计划,并终审部门预算和月度业务计划,根据计划协调企业资源配置,安排各部门工作;
2、指导确定企业项目投资计划、项目预算,审议经过后,领导经营团体开展工作,并协调企业资源;
3、领导经营团体完成企业整体资本运行工作,主持制订企业吞并、重组、资产转移计划并实施;
4、在授权范围内代表企业签署协议、协议和采购设备,审批付款;
5、监督、控制经营计划实施过程,并对结果负责。
职
责
四
职责表述: 人力资源管理
职责细 分
1、领导人力资源部确定企业人力资源计划,审批后监督实施;
2、聘用或解聘企业各级管理人员;
3、领导经营团体终审企业职员激励提升方案;
4、终审副总和分管部门责任人业绩考评和奖惩决定。
职
责
五
职责表述: 财务管理
职责细 分
1、领导财务部制订企业融资计划、资金运作计划并监督实施;
2、领导财务部实施决算终审;
3、在授权范围内,行使费用和协议审批。
职
责
六
职责表述:负责对外关键关系建立和维护
职责细 分
1、组织建立企业和关键用户、政府机构、媒体等良好合作关系;
2、组织开展企业社会公共关系活动,树立良好企业形象;
3、代表企业参与重大外事活动或其它关键活动。
职
责
七
职责表述:关务管理
职责细 分
确保企业进出口业务正常高效运转;
提供企业满足通关业务需要对应资源;
3、其它国际贸易业务相关事务。
权限:
1、企业战略、政策、制度、步骤和重大问题决议权
2、企业新产品开发计划制订、立项审批权
3、质量事故最终处理权
4、企业经营目标、产品开发战略和市场拓展战略决议权
5、副总、部门责任人人事任免权
6、下级工作争议裁决权
7、直接下级绩效考评权
8、财务审批权
凯旋橡胶常务常务副总岗位说明书
岗位名称
常务副总
岗位编号
KX-GW-02
直接上级
总经理
分析日期
-01-01
岗位价值
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