2009年工作汇总概要.PDFVIP

中国衡器协会职教工作委员会 中国衡器协会技术专家委员会 全国衡器标准化技术委员会 2009 年工作汇总概要 一、中国衡器协会职业教育工作委员会的工作 职业教育委员会以培育衡器专业人才为行业发展的磐石和根基，不遗余力地 开展工作。 1、中高级技术管理人才继续教育和行业技能培训工作受到上级部门的表彰 在中轻联领导的关怀下，经协会推荐，经中国职工教育和职业培训协会评审， 授予中国衡器协会高级顾问刘九卿研究员《2009 年全国职工教育职业培训先进 个人》称号。刘老师的荣誉既是对他一贯致力于衡器事业、无私培育衡器人才的 表彰，也是上级领导对协会积极开展职业教育工作的鼓励，是对衡器职业教育成 绩的肯定。 2 、编写《衡器装配调试工培训系列教材》是一项浩繁的系统工程，凝聚了 领导的关心，企业的热心，专家的诚心，有望明年春节后陆续出版。 自2008 年劳动部设立衡器装配调试工的国家职业资格以来，协会组织编写 了《衡器装配调试工国家职业资格标准》、《衡器装配调试工职业培训大纲》之后， 又组织了八个专册编写组突击《衡器装配调试工培训系列教材》。这一套书属于 国家职业资格培训教材，规格高，因此要求十分严格，有别于《中国衡器实用技 术手册》。手册是自由体，虽然由50 多位专家编写，140 万字，从策划、分稿、 统稿、编辑仅用了半年时间就在计量出版社出版；然而《教材》属于格式体，且 内容分四级递进，不得重复，既要讲清楚又得深入浅出，前后两年时间里，始终 得到衡器企业的大力支持和写作专家们的不懈努力。特别感人的是上海耀华、南 京三埃、钱江称重等公司均组织了写作班子，无保留地介绍产品制作过程；刘九 卿、陈日兴、沈立人、徐平均、顾增华、张晓传、高启胜、盛伯湛等一批老师竭 精惮虑、不厌其烦地奉献知识；北京衡器厂有限公司积极承担培训基地的建设。 他们这种为行业、为社会服务和贡献的精神，十分令人钦佩，值得我们学习。 可喜的是《教材》在中轻联领导的关心与鞭策下，在劳动出版社的精心指导 下，在编写组同志们积极努力下，《教材系列》正在争分夺秒地进行着校订工作， 有望于明年春节后陆续出版发行。 3、创造条件，筹办《衡器装配调试技师和技能考核评审员培训班》 筹划开办一期《衡器装配调试技师和技能考核评审员培训班》，时间约在明 年上半年。一是为展开技能培训做必要的师资准备，二来也鼓励与肯定在行业中 有着多年实践工作经验、身怀高级技能的技术与管理人才不断发展，充分发挥职 业技能的作用。 4 、在培训教材即将完成的基础上，职教会正在与多家院校联系合作，优化 与开发利用院校资源。 职教会秘书处已经初步联系了贵阳轻工职业学院、常州信息职业技术学院， 开展双证教育试点筹备工作，为行业培育人才。 二、中国衡器协会技术专家委员会的工作 1、联合标委会、职教会，共同承担衡器产品、标准、技术的宣贯培训 针对技术发展中的突出问题，发挥资源优势，开展技术、标准培训（详见下 文三、1）。 2 、积极为衡器产品参加科技奖评选服务。 国家科委2006 年同意中轻联开展科技成果鉴定以来，中轻联已连续四年受 理科技奖申报与评审。前三年，每年都有比较多的衡器企业产品被评上二、三等 奖以及优秀奖，既宣传了产品，提升了企业，也显示了行业的进步。但是，今年 （2009 年度）衡器行业只有一家申报——济南金钟电子衡器股份有限公司的《定 量装车控制系统》，评审组对该项目给予了肯定（以正式公布结果为准），称为行 业技术进步的信标。应当引起重视。 但相比其他行业，衡器申报项目数量孤单，技术含量较低。希望广大的衡器 企业，能像其他行业一样，勇于创新，善于创新，不断地拿出新产品、好产品， 积极参加科技评比，展示企业实力和旗下的制高点，引领行业前进，翻新衡器新 水平。 3、组织技术研讨，负有推动技术向生产力转化的使命 这些年，企业愿意花大钱到媒体上做广告，但忽略了论文的组织工作。应当 看到，论文实际上是企业最响亮的广告，是企业核心竞争力的招牌。2010 称重 技术论文征集已开始，截稿期是明年的1 月底，请大家不要错过机会。当然，这 些年由于牵涉到