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- 2020-11-10 发布于天津
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教师产假工资怎么算的教师产假工资怎么算的从广义上来说产假一般包括产前假产期假以及哺乳假等要知道不同孕期阶段对当事人工作的影响程度也是不同的下面的内容由为您整理归纳感谢您的阅读希望对您有所帮助和启发一产前假工资规定孕期工资女职工怀孕七个月以上按周计算如工作许可经本人申请单位批准可请产前假两个半月提醒注意的是请长病假女职工不享受产前假这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给保胎假期间的工资国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月
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教师产假工资怎么算的
教师产假工资怎么算的从广义上来说,产假一般包括产前假、产 期假,以及哺乳假等,要知道,不同孕期阶段对当事人工作的影响程 度也是不同的,下面的内容由 为您整理归纳,感谢您的阅读,希望 对您有所帮助和启发。
一、产前假工资规定
1、 孕期工资
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申 请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职 工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。 至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给” 。
2、 保胎假期间的工资
《国家劳动总局保险福利司关于女职工
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