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- 2020-11-10 发布于山东
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合同管理制度
总则
1.1 为进一步规范集团有限公司合同管理、加强风险防范,保障公司经营活动顺利进行,根
据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》 、《企业内部控制基本规范》及其配
套指引等相关法律法规和 《公司章程》 的规定, 结合公司当前实际情况, 制订本合同管理制度。
1.2 本制度所称合同,是指公司与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立,变更,终
止民事权利义务关系的协议。公司与职工签订的劳动合同,不适用本制度。
1.3 公司对外签订合同均适用本制度。公司控股子公司参照本制度执行。
1.4 合同管理遵循以下原则:
1.4.1 依法签订合同,保证合同的合法性,避免签订无效合同、效力待定合同;
1.4.2 切实履行合同,提高合同的履约率;
1.4.3 及时处理合同纠纷,维护公司合法权益。
1.5 公司合同管理实行统一归口管理制、部门专项承办负责制、逐级审查会签制。
1.6 公司应加强合同管理,完善合同管理制度,指定部门、落实人员负责合同管理工作,建
立健全合同管理台账,提高合同管理水平。
组织分工及职责
2.1 合同承办部门负责本部门合同的订立和管理工作,实行“谁订立,谁负责”和“谁主管,
谁负责”。主要职责为:
2.1.1 负责组织本部门职责分工范围内的合同谈判,拟定合同条款;
2.1.2 全面准确地填写合同条款,必要时组织进行合同评审。办理合同
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