对于加强对新录用公务员培养的计划.docxVIP

关于加强对新录用公务员培养的计划 XX镇 XXX 依据 XX 社 [2014]XX 号文件精神， 为提升新录用公务员的能力和素质，使他们尽快熟悉机关工作，提高解决实际问 题的能力和本领，尽快适应岗位工作需要，结合本单位实际情况，特制定了“带训”培养计划： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，坚持以人为本，以需求为导向，以能力建设为核心，充实培养内容，改进培训方式加强培训管理，着力培养公务员精神和责任意识，切实提高公务员的综合素质和适应新时期乡镇工作的能力。 二、任务目标 按照公务员通用的基本要求，结合本乡镇工作的具体任务和工作特点着重培养，逐步把新录用公务员培养为政治立场坚定，具备较强事业心，有强烈的责任感和奉献精神的新型乡镇工作人员。并能够系统学习和掌握相关的政策法规、业务规程，树立爱岗敬业精神，养成良好的工作作风，尽快适应工作，缩短岗位适应期。 三、培养的具体方法 在试用期一年内，“导师”以“传、帮、带”方式开展 对其培养。 1、加强政治思想和理论教育 （每月抽 3 — 4 天时间） 重 点围绕学习党的十八大及十八届三中全会精神重点开展理 想信念，党在农村的政策、法规，涉农法律、法规以及现代 农业科学技术，开展教育重点提升公务员政治理论素质。 2、加强公共服务能力培养教育，每周（星期三、星期 四）重点培养公务员深入村、农户家中走访调查研究能力和 农村实用技术培训。 3、加强沟通协调能力培养教育，平时以党政办作为培 训窗口，重点培养其公文写作、语言表达及人际沟通协调能 力，以乡镇各项集中活动为具体实践措施重点培养其与人沟 通合作能力及团队精神。 4、加强依法行政及应对突发事件能力培养。让其不定 期参加镇开展的信访接待及矛盾纠纷排查工作，针对农村工 作中的热点、难点问题的解决，逐步提高其依法行政和处理 化解复杂问题的能力。 5、加强廉政教育培养。以身边人说身边事，身边事教 育身边人活动的开展，重点加强其廉洁勤政，防腐拒变思想 教育，增强理想信念教育。 6、坚持谈心交流开展心理调适能力培养（每月 2— 3 次）。平时注意观察其思想动态， 有针对性的进行交流谈心， 及时化解不利因素和消极情绪对其影响，培养其健康向上的 积极心态，加快新录用公务员的成长步伐，尽快适应机关工 作需要，树立良好的职业道德，健康成长。 加强对新录用公务员的培养，是一项长远而又紧迫的任 务，我镇将把此项培养作为一项基础性工作，在培养过程中 严格要求，将各项培养措施落到实处，努力形成有利于新录 用公务员成长进步的良好环境。