医院明察暗访工作制度.doc

医院明察暗访工作制度 为进一步加强医院管理工作，规范我院工作人员的行为、提高职能部门的责任意识、 强化依法行政、文明服务，完善内部监督约束机制，防止出现不正之风甚至违法乱纪行 为，特制定本制度。 明察暗访对象 全院各部门、科室及工作人员。 二、明察暗访内容 1、中央八项规定、省委六条意见、市委七条要求的落实情况； 2、三公经费的使用情况； 3、基层党组织党建工作的落实情况； 4、六大纪律的执行情况； 5、履行职责情况。 三、明察暗访的实施流程 1、确定人员：由医院纪检监察科组织确定。 2、确定内容：根据医院年初工作计划、当前的工作重点、群众反应突出的问题等 确定明察暗访内容。 3、汇总分析：明察暗访工作完成后，由医院纪检监察科对明察暗访工作人员在明 察暗访过程中记录的问题进行汇总分析。对于发现的问题，纪检监察科将进行详细调查， 核实无误后形成明察暗访工作报告。 4、总结反馈：明察暗访工作报告上报分管院领导审阅并及时反馈相关职能部门、 临床科室、护理单元和相关责任人，同时在医院公开通报。 5、明察暗访处理结果：明察暗访结果报请院领导批示后，对明察暗访工作报告中 涉及的个人或科室进行相应惩处。 四、明察暗访的方式 明察暗访工作采取定期、不定期等方式进行。 定期明察暗访：原则上每季度 1-2 次，抽取部分科室进行明察暗访； 不定期明察暗访：对群众反映突出的问题随时组织人员进行明察暗访；每个明察暗访小组必须由 2 人以上组成。工作过程中，工作人员可根据不同情况， 采取书面检查、谈话、摄像、录音、座谈、走访等多种方法进行。 五、明察暗访的工作守则 1、明察暗访工作人员要认真学习国家有关法律法规、医院相关规章制度，提高政 治和业务素质，强化法制观念，不断提高明察暗访工作水平。 2、明察暗访工作人员必须遵纪守法，忠于职守，严格执行有关规定，不走过场。 3、明察暗访工作人员要坚持原则，不准利用职权谋取私利，不得利用明察暗访情 况要挟科室、工作人员。 4、明察暗访工作人员要注意保存资料，非经分管院领导同意不得公开。