安城一中团支部工作量化管理条例.docVIP

安城一中团支部工作量化管理条例 一、宗旨：为进一步激励促进各团支部工作日益规范，增强团支部的活力，促进团组织工作制度化、科学化，便于组织队工作的量化管理，进一步形成良好的班风、学风、校风，特制定此条例。 二、主要内容： 1、团支部日常工作：（35分） （1）团支部班子健全、委员分工明确，每学期对团支部班子调整、整顿、改选一次。（4分） （2）团支部每学期均有工作计划、总结且计划在团委计划下发一周内、总结在期末考试前一周完成并上交。（10分） （3）团支部“三会一课”（团员大会、团支部委员会、团小组会、团课）制度、团日活动制度，坚持执行得好。（10分） （4）民主教育评议团员制度扎实深入，年度注册及时准确严肃。（4分） （5）团费按要求及时收缴，无拖拉现象。（7分） 2、宣传报道工作：（15分） （1）团支部向校报及校级以上宣传机构投稿，反映我校各方面工作。每采用一篇，校级加2分，市级加4分，省级加6分，全国加8分。 （2）认真按要求办好黑板报、壁报、手抄报，加5分；学校评比前六名，分别再加6、5、4、3、2、1分。 3、团的工作贯彻落实情况：（20分） （1）团干部开会情况：无故不参加会议，每次扣3分；迟到，每次扣1分。 （2）各种材料上交情况：未交，扣3分；迟交，扣1分。 （3）团委布置的其他工作：未按要求落实，扣3分；落实不好，扣1分。 4、本班先进班集体积分：（20分）由教育处提供。 5、其他加分：（10分） （1）参加学校统一组织的活动情况：（10分） 学校艺术节、科技节、体育节等重大活动，参照各班成绩，按照总分前六名分别计7、6、5、4、3、2分。 （2）创新性工作方面：（5分） 各团支部的创新性工作，实效性强对全校有指导性意义的，各班形成书面报告交团委，团委审核认定，按照5分、3分确定得分。 三、评选办法： 1、每学期进行期中、期末两次考核汇总，按照期中成绩占40%、期末占60%的比例计算各团支部的综合得分。 2、各级部综合得分列级部前三分之一者，当选为先进团支部，先进团支部的团支部书记当选为优秀团支部书记。 3、下列情况之一的，取消评选当学期的先进团支部或优秀团支部书记资格。 （1）班级常规管理成绩、学习成绩、团支部中队日常工作成绩有两项均居级部末位的； （2）级部出现受严重警告以上违纪处分学生的； （3）团支部书记期中、期末成绩均在本班30名以后的。 四、奖励： 1、根据评选结果，由团委在五四期间，颁发奖状。 2、省、市级的先进团支部从校级先进团支部中产生；省、市级优秀团支部书记从校级优秀团支部书记中产生； 3、优秀团支部书记择优推荐为学校推优入党的候选人。 ???