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- 2020-11-11 发布于浙江
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企业营销执行力量培训;1、正大光明:无我为正,舍小为大,做事漂亮,阳光操作!
2、中庸之道:心要中正,目标坚定,行要变通。;基于人心动力学;企业成功靠什么?;执行力的关键;一、执行力是什么?;对执行和执行力的解释;1、执行力的原理;1.1反执行力的表现;1.2失衡的执行力.A;1.3失衡的执行力.B;2、执行力的“目的与目标”;2.1 执行力的目标论错误;2.2 “目的论”下的执行力;3、规则下的执行力;企业执行力是一个系统概念;五是人才保障系统,合适的人干合适的事,人人都是天才;
六是有效的控制系统,通过它对企业经营目标的实现程度进行控制,发现偏差,及时矫正;
七是通过选聘、任用合适的人才,建立科学的激励与约束机制,激发他们的积极性,以实现企业的目标。
八是建立良好的企业环境——环境管理。
;二、为什么要提出“执行力”?;没有执行力,再好的想法也不会给企业带来收益。
没有执行力,项目就是灾难而不是机遇。
没有执行力,你就无法证明自己的能力!
没有执行力,你就无法获得自己的发展!;现实中的管理;3.个矮型:天塌了,有个高的人顶着。总不想承担最终责任。
4.教授型:我说了那么多,我已经尽责了。说完了,责任似乎就尽到了。
5.无助型:如今的员工,如今的社会,我又奈何了什么?
6.暴君型:必须施压,决不能手软。;现实中的执行类型:;三、执行力问题的原因分析;影响企业执行力的一般原因;(一
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