2013年市测绘与地理信息局工作考核内容及标准.pdfVIP

2013年市测绘与地理信息局工作考核内容及标准.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013 年市测绘与地理信息局工 作考核内容及标准 附件: 2013 年市测绘与地理信息局工作考核内容及标准 项目 分值 考核内容 考核标准 辖区内尚有县(市)没有加挂测 绘与地理信息局牌子、 设立管理机构、 1. 落 实 市 、 县 明确执法主体的,该大项不得分。考 一 、 核按照政府批准的 “三定”规定为依 据。 体 制 (市、区)内设机构 “1 ”项按照市级内设单独的测 机 制 (一) 绘与地理信息管理处室或独立法人的 10 (5 分)。 测绘与地理信息管理事业机构,县级 建 完善管 内设单独或合署的测绘与地理信息科 设 理体制 分 2. 落实人员编制 室或独立法人的测绘与地理信息管理 事业机构考核。 (25 “2 ”项按照市、 县级必须配备 2 名以上管理人员, 其中市级至少 3 名, 分) (5 分)。 县级至少 2 名考核。除以政府批准的 “三定”规定为依据外,还要以参加 省局上岗培训人员数量、平时工作了 解情况及局处(科)室职责分工和岗 位设置文件为依据。 按符合要求的市、县(市、区) 比例计分。 辖区内尚有市、县(市、区)基 础测绘年度计划没有列入国民经济和 社会发展年度计划或基础测绘实施经 费没有纳入财政预算的,本大项“ 1 ” 1. 基础测绘计划 项或“ 2 ”项不得分。 (二) “1 ”项以当地政府或发展改革 列入当地政府国民经 完 善 济和社会发展年度计 主管部门文件为依据,按 70% 计分; 市、县 划( 6 分)。 基础测绘年度计划于 2013 年 6 月 30 基础测 15 2. 基础测绘实施 绘计划 分 经费列入财政预算 (7 日前下发的,按 30% 计分( 20

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8010045112000002

1亿VIP精品文档

相关文档