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- 2020-11-11 发布于浙江
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企业战略管理第8-9章;第一节 资源配置与战略实施 ;“巧妇难为无米之炊”。没有资源,什么样的战略都无法实施。因此企业在战略实施过程中,必须对所属资源进行优化配置,才能充分保证战略的实现。加里·哈默尔教授有一篇重要的文章《战略延伸与资源杠杆运用》,其中,对资源的配置进行了非常好的论述。在这篇文章中他提出了企业利用资源的五个原则:集中,积累,互补,节省,速用。有个台湾学者在此基础上发展出了利用资源的十原则,具体如下:;一、集中资源;2.专用
专用是指能力和资源??专门使用。假定某分公司总经理的工作重点是开发业务,那就不要给他其他任务,让他专心开发业务;财务经理,就让他专心做财务,不要让他分心。这就是能力和资源的专门使用。
集用和专用最大的不同点是,集用是集中各种资源专门围绕某一个目标而服务,专用是使用一种资源为某个目标专门服务。
集用和专用在企业和生活中的例子很多。例如,如果有一个很好的业务员,业务总是第一,那么他是不是可以提升成业务经理呢?不一定,因为专用这个人做好业务,对企业反而更好。
人可以专用,那么机器可不可以专用呢?当然可以。上海的制药厂,每一家工厂都是专用——这个工厂生产这种药,就集中生产这种药,其他的药由其他厂生产。这是因为如果转换生产另外一种药,中间要浪费很多的成本。;二、积累资源;2.学用
学用就是学习别人利用资源的经验,通过参观考察,看别人怎么做。例如出国考察,
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