肾内科护士长述职报告ppt参考课件.pptVIP

严格执行医院的各项规章制度及工作流程，按时参加院周会，无缺勤，无迟到早退。并能将院周会的精神传达给科室的每一位员工，起到了上传下达的作用，并认真落实医院的各项政策。 科室人员能按时参加院里及护理部组织的各项培训，科室按照分层管理对各级护士进行了培训，包括（各项核心制度、工作流程、护士条例及法律、感染相关知识培训、肾内科常见疾病的护理常规及专科技术操作等） 科室管理 一、科室管理 强化健康宣教，加强护患沟通和健康宣教，开展多种形式的健康教育.强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，满足病人日益增长的健康需求。 积极配合医疗开展新技术新业务的临床护理，撰写论文1篇（已发表） 科室管理 一、科室管理 科室亮点 1、制定了腹膜透析病人随访手册，将流程细化 2、建立腹膜透析健康宣教微信公众号，方便腹膜透析病人咨询疾病方面的知识 科室亮点 3、开展腹膜透析液配送上门服务，减轻病人的经济负担 一、科室管理 科室管理 一、科室管理 微信平台 科室管理 一、科室管理 腹膜透析病人随访记录 科室管理 一、科室管理 科室活动 科室管理 一、科室管理 科室收获 护理质量持续改进 计划 行动 检查 实施 PDCA 质量提升 质量控制 二、质量控制 质量控制 二、质量控制 严格落实各项核心制度，加大核心质量控制 质量控制 质量检查 质量持续改进 交接班制度 查对制度 专科护理流程 输血、输液查对流程 三、护理安全 护理安全管理 1.加强护士分层级培训，提高专业技能水平。 2.优化护理服务，提升满意度。 3.重视服务质量，确保护理安全。 加强护士分层级培训，提高专业技能水平 通过晨会提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进行三基知识和专科知识、技能的巩固，做到有培训有考核。 1.主管护师前往ICU学习。 2.腹透护士外出学习腹膜透析中心的建设及相关知识。 3.护士积极参加护理部及院内护理继教学习班。 科室学习 三、护理安全 继续教育 分层次培训 每月组织分层次培训，按照分层次培训要求，对护士进行考核，提高护士的相关专业知识。 1.实行APN排班模式，深化护士分层使用。 4.增设科室设施，保持五辆轮椅及二个平车随时处于工作状态。 2.落实护士职责，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。 6.完善绩效考核制度，充分调动护理人员工作积极性。 3.完善责任制整体护理，制定符合本专业特点的健康宣教。 5.为腹膜透析患者提供腹透记录本及弹簧秤等。 优化护理服务，提升满意度 三、护理安全 标注 字体使用 行距 背景图片出处 声明 英文 Century Gothic 中文 微软雅黑 正文 1.3 本网站所提供的任何信息内容（包括但不限于 PPT 模板、Word 文档、Excel 图表、图片素材等）均受《中华人民共和国著作权法》、《信息网络传播权保护条例》及其他适用的法律法规的保护，未经权利人书面明确授权，信息内容的任何部分(包括图片或图表)不得被全部或部分的复制、传播、销售，否则将承担法律责任。 OfficePLUS 背景图片素材 OfficePLUS 点击Logo获取更多优质模板（放映模式） * * * * * * * * * * * * * * * 护士长述职报告 科室情况及科室管理 科室质量控制 护理安全管理 存在的不足及2019年的工作计划 护理人员职称情况 一、科室情况 职 称 主管护师 护师 护士 人 数 6人 5人 3人 一、科室情况 肾内科成立于1998年，科室现有床位61张（正式47张，加床14张），是皖北地区腹膜透析置管实践培训基地及市重点培育专科，拥有专科医师11名，护士14名，是本地区规模较大、技术力量雄厚的肾脏病专科，在皖北地区处于领先地位。 工作量 入院人数：1818 出院人数：1840 平均住院日：12.72 一、科室情况 2018年效率效益指标完成情况 手术例数：98 本年度床位使用率117.1% 危重病人：139 标注 字体使用 行距 背景图片出处 声明 英文 Century Gothic 中文 微软雅黑 正文 1.3 本网站所提供的任何信息内容（包括但不限于 PPT 模板、Word 文档、Excel 图表、图片素材等）均受《中华人民共和国著作权法》、《信息网络传播权保护条例》及其他适用的法律法规的保护，未经权利人书面明确授权，信息内容的任何部分(包括图片或图表)不得被全部或部分的复制、传播、销售，否则将承担法律责任。 OfficePLUS 背景图片素材 OfficePLUS 点击Logo获取更多优质模板（放映模式） * * * * * * * * * * * * * * *