装饰公司员工劳动合同(1).docxVIP

欧蓝风雅劳务合同 乙方____________________电话____________________ 地址__________________________________________ 河南欧蓝风雅环保工程公司 _______年_______日 甲方（用人单位）：河南欧蓝风雅环保工程公司 地址:华南城?6A-1-172 法定代表人（委托代理人）：钟长春 乙方（劳动者）姓名:?____________性别：______民族：______文化程度：______ 籍贯：______省______市______县（区）______乡（镇）______村（街） 身 份证号码： 现在住址： 甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营 企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在 自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同 第一条 合同期限 本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试 用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。 第二条 工作任务 甲方安排乙方从事____________工作。 乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任 ____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条 工作安全、卫生条件 1.?甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改 善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。 2?甲方不得安排未成年工(16?岁以下)不宜从事的工种。 第四条 劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定 建立、健全劳动制度及各项规章。 2.?甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3.?乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益 有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据 后果及责任大小给予赔偿。 工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日_____小时工作制每月有薪假为?4?天，因工作需要确需延长工 作时间的，经双方协调而定。 2.甲方每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。 3.甲方会根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现 程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为 (1)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有 业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业 务提成,但每月要保证有一个业务来往。（注:以上工资的调整和最终解释权属本 公司的法定代表人）。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1.?甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可 以变更合同的相关内容。 2.?在下列情况下，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的； (2)?乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作 的； (3)?参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的； (4)?甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 3.?在下列情况下，乙方可以解除合同： (1)?甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害 乙方身体健康的； (2)?甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的； 4.?合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意， 可以续订合同。 第九条 违反劳动合同应承担的违约责任 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小 给予赔偿（赔偿金额?5000—10000?元人民币不等）。 第十条 劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时 效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。 第十三条 本合同经双方签订后，之日起生效 单位（签章）: 法定代表人（签章）: 乙方（签章）: 日 期：