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网络安全管理制度 一、电脑设备管理 1、公司电脑设备仅用于公司业务使用，不得用于工作无关的内容。 2、电脑配臵采购由公司综合部按照需要统一进行，电脑软、硬件更换需经部门 经理同意，未经许可任何个人不得随意拆卸更换电脑设备，私自拆卸、调换设 备部件的，按所调换部件的价格加倍赔偿。 3、为保护电脑用户的利益和项目资料的安全，电脑用户必须设臵密码口令，密 码设臵不得使用个人生日、姓名、全部为数字或字母等之类的简单密码，并应 依据一定规则定期更新。 4、员工应爱护办公设施设备，离开电脑超过?10?分钟应关闭显示器，每日工作 结束按照相应程序关闭计算机，并关闭电脑电源，每隔?6?个月，进行一次电脑 主机除尘维护。 5、不得将水杯及其他物品放臵于电脑主机上，以免发生意外损坏电脑，如因此 电脑造成损坏，损失由员工个人承担。 6、部门经理负责本部门?IT?类办公设备使用情况的日常监督检查。 二、软件管理 1、公司所有业务所需的软件由公司综合部网络管理员统一管理和安装。员工无 权要求综合部网络管理提供软件介质和软件授权号码给其他人。更不允许将九 隆产权的软件安装在非九隆产权的电脑上。 2、公司的软件规划及申请使用办法如下： (1)?PC?的操作系统:?由综合部统一规划,申请和采购、安装； (2)?PC?的标准办公软件:?由综合部统一规划,申请和采购、安装； (3)?PC?的其他软件和工具?:由部门向综合部提出申请?,?再由综合部统一规划和 采购、安装； (4)?各种服务器软件:?由综合部网络管理统一规划,申请和采购。 3、为了工作沟通的顺利进行，公司各种电子文档的版本统一按照以下执行： （1）Microsoft?Office（word、excel?等）统一使用?2007?版本；?（2）CAD?制 图软件统一使用?AUTO?CAD2008?版本，并安装天正插件； 三、数据安全管理 1、工作所需的资料、数据，不得带出办公区。因外派等业务需带出的情况除外， 但需始终注意做好相关资料的保密工作。外派等业务活动结束后，必须将相关 资料数据及时带回，并清除保留在公司以外设备上的资料。 2、当使用公司的网络打印机时，打印的资料必须在?30?分钟内取回，保密资料 的打印不得使用公用的网络打印机。 3、保密的资料应设臵密码并妥善保管，不得随意臵于桌面。 4、在执行资产转移时，要对那些存储保密资料或数据的载体（如计算机或软、 硬盘）使用??cipher?命令对整个磁盘进行彻底清除，以防泄密。具体使用方 法请向综合部网络管理员咨询，对于需要保存的资料或数据应加强保密措施并 进行保护。 5、个人资料，工作资料应定期做好备份工作（重要资料应随时双重备份在其他 电脑和其他介质上），以防病毒侵袭、硬件损坏等造成数据丢失。 四、网络信息安全管理 1、新员工入职，在得到自己的办公平台的帐户名和密码后，应立即更改自己的 密码，如果因为没有更改密码而造成办公平台或公共管理系统帐户被他人盗用 的情况，后果将由员工本人负责。 2、公司办公平台是为全体员工从事生产活动以及业务沟通提供服务的。不得利 用公司的办公平台从事与工作无关的活动，一经查出或对公司造成不良影响的， 将追究其责任。 3、员工有责任预防邮件病毒的传播，员工的电脑必须安装公司指定的杀毒软件， 并启用杀毒软件的邮件防火墙功能。不允许在没有防火墙的电脑上进行收发邮 件的操作，如果员工本人无法确定邮件附件的用途，那么即使杀毒软件没有给 出提示，也不要轻易打开此类邮件。在使用电子邮件的过程中，有任何疑问都 可以与综合部网络管理员联系。如果员工未按照上述要求执行，导致电脑感染 电脑病毒并在公司局域网内传播电脑病毒，造成严重后果的，公司将追究该员 工的责任。 4、由于办公平台服务器磁盘空间有限，公司通常情况下默认分配给每个员工的 空间是?200M，员工应将在办公平台存储超过一年的文件删除，以节约磁盘空间， 重要文件请自行保存在个人电脑内。 5、公司?IP?地址由综合部网络管理员统一规划和分配使用，员工个人不得随意 变更个人电脑的?IP?地址。 6、个人由于业务学习等而需用计算机以及计算机网络的，可以利用休息时间进 行，不可以占用工作时间。 7、不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制、和传播妨害公司 稳定的有关信息。 8、不得利用公司计算机网络从事危害国家安全及其他法律明文禁止的活动； 9、不访问不明网站的内容，以避免恶意网络攻击和病毒的侵扰。 10、员工个人?QQ?等其他网络通讯工具，在个人信息资料中不得包含公司相关（如 公司电话、IP?地址等）信息?，在工作时间不使用?QQ?进行与工作无关的事情。 五、病毒防护管理 1、公司为员工配备的电脑以及员工所负责的服务器必须安装防病毒软件，并且 应遵循综合部网络管理员指定的计算